最終更新日:2024年9月8日
山田商店
運転手兼作業員 【急募】
兵庫県たつの市
採用人数:1人 受理日:2024年7月24日 有効期限:2024年9月30日
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兵庫県たつの市
JR山陽本線 網干駅 から 徒歩10分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1500円 ~ 1500円
仕事内容
・主に取引先への配達 (主にたつの市内;軽トラ~3tトラックにて) ・染料及び塗料の調色・配合 等 ☆入社後は先輩の作業を見ながら業務を把握していただきます。 未経験の方でも仕事を覚えていただくまで、先輩社員が責任を 持って指導します。 ** 急 募 ** 変更範囲:変更無し
待遇
*年2回(8月、12月)寸志の支給あり *事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。書類選考の上、選考結 果及び面接日時等をご連絡いたします。 *通勤手当は法定基準内 *加入保険は就業時間により異なります。 ☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい
会社の特長
靴、鞄等皮革染色用塗料と製造工程における加工用薬品・材料を提供し、お客様と共に革づくりをしております。
求人番号 | 28210-03120841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月24日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 龍野公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 運転手兼作業員 【急募】 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒679-4143 兵庫県たつの市揖保町東用102-1
JR山陽本線 網干駅 から 徒歩10分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1500円 ~ 1500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1500円 ~ 1500円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・その他 その他・※年末年始、お盆 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
代表
電話番号 0791-67-0272
FAX 0791-67-8760
|
会社の情報
事業所番号 | 2821-001673-5 |
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事業所名 | 山田商店 |
所在地 | 兵庫県たつの市揖保町東用102-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和35年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
皮革用工業薬品販売 |
役職/代表者名 |
代表 山田 力 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*年2回(8月、12月)寸志の支給あり *事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。書類選考の上、選考結 果及び面接日時等をご連絡いたします。 *通勤手当は法定基準内 *加入保険は就業時間により異なります。 ☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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