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最終更新日：2024年9月8日

甲賀カントリー倶楽部
キャディ
滋賀県湖南市

採用人数：3人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
滋賀県湖南市
ＪＲ草津線　三雲駅　から　車5分

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1214円 ~ 1214円

仕事内容

キャディ業務及びマスター室周りでの作業等　＊お客様のゴルフバックの積込・準備　＊コースの案内等　　　※未経験の方は研修があります。　※勤務日数は相談に応じます。　　　【変更範囲】全ての業務への配置転換あり（本人の希望を確認）

待遇

＊通勤手当は、会社規定により支給します。　＊有給休暇は法定通り付与します。　　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有　　　＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下　さい。

　　　　

会社の特長

昭和４１年に旧甲賀郡で一番目のゴルフ場としてオープン。家庭的な雰囲気で、お客様には我が家に帰ってきたような気分になれると大変よろこばれております。

求人番号 25050-03728841
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 甲賀公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 スポーツ施設提供業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 キャディ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒520-3221 滋賀県湖南市三雲３３５４

ＪＲ草津線　三雲駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２～３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1214円 ~ 1214円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1214円 ~ 1214円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 時給＝日給÷７ｈで算出
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)7時00分～15時00分

就業時間２
(2)9時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・＊シフト制による。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒520-3221 滋賀県湖南市三雲３３５４

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

副支配人

濱路 （ ハマジ ）

電話番号 0748-72-1221

ＦＡＸ 0748-72-3445
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2505-911022-3
事業所名 甲賀カントリー倶楽部
所在地 滋賀県湖南市三雲３３５４
ホームページ http://www.koga-cc.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
677人

就業場所
70人

うち女性
15人

うちパート
20人
設立年

昭和35年
資本金

5,000万円
労働組合

あり
事業内容

ゴルフ場経営　保険関係本社一括（日本観光開発株式会社）
役職／代表者名

支配人

桂　直史
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊通勤手当は、会社規定により支給します。　＊有給休暇は法定通り付与します。　　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有　　　＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下　さい。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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