株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

株式会社北部建設
一般事務
長野県飯綱町

採用人数:1人 受理日:2024年7月24日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長野県飯綱町
JR牟礼駅 から 徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

電話対応 PC入力業務 など事務全般  *コツコツとスキルを身に付けたい前向きな方  未経験者でも大歓迎です。  【仕事の変更範囲:変更なし】

待遇

*事前にお電話ください。面接日時を調整します。  【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

    

会社の特長

住宅様式のセグメントを選択しながら企業として成長しています。市場のマーケティングデータを基にCSの向上を目指し、独自のスタイルを創造できればと考えています。

求人番号 20010-12764141
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 長野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建築工事業(木造建築工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒389-1206 長野県飯綱町上水内郡大字普光寺821

JR牟礼駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) マイカー通勤などの場合距離に応じてガソリン代を支給致します。
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・GWや年末年始夏季休業など長期な休業もあります。(当社カレンダーによります)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒389-1206 長野県上水内郡飯綱町大字普光寺821

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

総務

松橋 ( マツハシ )

電話番号 026-253-2733

FAX 026-253-8433

     

会社の情報

    
事業所番号 2001-101711-4
事業所名 株式会社北部建設
所在地 長野県上水内郡飯綱町大字普光寺821
ホームページ http://www.hokubu-net.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
17人

就業場所
17人

うち女性
4人

うちパート
2人

設立年

昭和48年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築工事、石工事、上下水道工事、フェンスガードレール工事、土木建設工事

役職/代表者名

代表取締役

松橋 洋一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*事前にお電話ください。面接日時を調整します。  【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり