最終更新日：2024年7月31日
笛吹市教育委員会
（会計年度任用職員）用務員［一宮西小学校］
山梨県笛吹市
採用人数：1人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日
- 山梨県笛吹市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 974円 ~ 1067円
仕事内容
○給食の配布準備・片付け等 ○校舎内外美化作業 ※急募 変更範囲：変更なし
待遇
※通勤手当は、２キロ未満は０円 下限は２，０００円 ※期末手当は、６月及び１２月支給 （在職期内に応じて支給） ※服務規程の適用あり ※分限・懲戒・人事評価対象 ※税金に滞納がない方 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
会社の特長
＊
| 求人番号 | 19010-14518041 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月24日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | （会計年度任用職員）用務員［一宮西小学校］ |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒405-0075 山梨県笛吹市一宮町東原３３０－２ 立一宮西小学校
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
974円 ~ 1067円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 974円 ~ 1067円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
|---|---|
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・勤務割表により指定。年末年始１２月２９日から１月３日は休日 学校行事が週休日にある場合は振替 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
笛吹市会計年度任用職員登録申込書を市ＨＰ等から取得し、提出してください。
|
| 担当者 |
笛吹市教育委員会 学校教育課 学務担当
堀内 （ ホリウチ ）
電話番号 055-261-3337
ＦＡＸ 055-261-3343
|
会社の情報
| 事業所番号 | 1901-108605-2 |
|---|---|
| 事業所名 | 笛吹市教育委員会 |
| 所在地 | 山梨県笛吹市石和町市部８０９－１ 笛吹市役所 市民窓口館３階 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
教育委員会 |
| 役職／代表者名 |
教育長 望月 栄一 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
| 特記事項 |
※通勤手当は、２キロ未満は０円 下限は２，０００円 ※期末手当は、６月及び１２月支給 （在職期内に応じて支給） ※服務規程の適用あり ※分限・懲戒・人事評価対象 ※税金に滞納がない方 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
あり |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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