最終更新日:2024年7月31日
笛吹市教育委員会
(会計年度任用職員)用務員[一宮西小学校]
山梨県笛吹市
採用人数:1人 受理日:2024年7月24日 有効期限:2024年9月30日
- 山梨県笛吹市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 974円 ~ 1067円
仕事内容
○給食の配布準備・片付け等 ○校舎内外美化作業 ※急募 変更範囲:変更なし
待遇
※通勤手当は、2キロ未満は0円 下限は2,000円 ※期末手当は、6月及び12月支給 (在職期内に応じて支給) ※服務規程の適用あり ※分限・懲戒・人事評価対象 ※税金に滞納がない方 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
会社の特長
*
求人番号 | 19010-14518041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月24日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 甲府公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 市町村の機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | (会計年度任用職員)用務員[一宮西小学校] |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒405-0075 山梨県笛吹市一宮町東原330-2 立一宮西小学校
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
974円 ~ 1067円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 974円 ~ 1067円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・勤務割表により指定。年末年始12月29日から1月3日は休日 学校行事が週休日にある場合は振替 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
笛吹市会計年度任用職員登録申込書を市HP等から取得し、提出してください。
|
担当者 |
笛吹市教育委員会 学校教育課 学務担当
堀内 ( ホリウチ )
電話番号 055-261-3337
FAX 055-261-3343
|
会社の情報
事業所番号 | 1901-108605-2 |
---|---|
事業所名 | 笛吹市教育委員会 |
所在地 | 山梨県笛吹市石和町市部809-1 笛吹市役所 市民窓口館3階 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
教育委員会 |
役職/代表者名 |
教育長 望月 栄一 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
※通勤手当は、2キロ未満は0円 下限は2,000円 ※期末手当は、6月及び12月支給 (在職期内に応じて支給) ※服務規程の適用あり ※分限・懲戒・人事評価対象 ※税金に滞納がない方 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
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