株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

社会福祉法人町屋福祉会認定こども園あわたべ
子育て支援員(子育て支援センターいまだて)
福井県越前市

採用人数:1人 受理日:2024年7月24日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福井県越前市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1020円 ~ 1045円

仕事内容

・地域子育て支援センターでの子育て支援業務です。 ・センターに遊びにくる親子のために、玩具や遊具等を準備したり、一緒に遊んだりお話したりする仕事です。その他子育ての相談に応じたり、行事の準備なども行います。  【変更範囲】:会社の定める業務

待遇

*未就園のお子さんや、子育てに奮闘中の保護者の方と ゆっくりした時間を過ごしながら、親子で楽しむ場所を提供します。  *駐車場の利用費用は無料です。  #仕事と子育てが両立しやすい求人

    

会社の特長

町屋福祉会は、老人及び乳幼児保育事業を進めています。

求人番号 18020-05632241
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 武生公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 子育て支援員(子育て支援センターいまだて)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒915-0242 福井県越前市粟田部町46-2

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
子育て経験のある方

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1020円 ~ 1045円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
910円 ~ 910円
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  110 円~135 円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

採用担当者

電話番号 0778-42-0493

FAX 0778-42-0093

     

会社の情報

    
事業所番号 1802-914231-5
事業所名 社会福祉法人町屋福祉会認定こども園あわたべ
所在地 福井県越前市粟田部町46-2
ホームページ http://www.awatabekids-f.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
381人

就業場所
36人

うち女性
34人

うちパート
11人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

生き生きとした子を目指して保育に取り組んでいます。職員間のチームワークを大切にしています。

役職/代表者名

園長

西村 俊哉

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*未就園のお子さんや、子育てに奮闘中の保護者の方と ゆっくりした時間を過ごしながら、親子で楽しむ場所を提供します。  *駐車場の利用費用は無料です。  #仕事と子育てが両立しやすい求人

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり