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最終更新日：2024年9月8日

ノグチ・クリエーション株式会社
繊維加工　　【トライアル雇用併用求人】
群馬県桐生市

採用人数：1人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
群馬県桐生市
新桐生駅　から　車10分

雇用形態

正社員

給与

月給 190000円 ~ 220000円

仕事内容

工場内作業　主に機械操作により繊維の加工、染色作業全般をお願いします。　機械の管理や簡単な修繕をお願いします。　　仕事に必要な資格は、費用会社負担で取得できます。　　工場見学が可能です。　　＊トライアル雇用併用求人　　「変更範囲：変更なし」

待遇

・通勤手当は会社規定により算出します　　　＊トライアル雇用期間：３ヶ月　　＊トライアル期間中　：同条件　　　・積極的に取り組む姿勢を評価します　

　　　　

会社の特長

インテリア用途のカーテン・ロールスクリーン・ブラインド等の、染色整理機能加工を得意としています。　（ニチベイ・タチカワ・サンゲツ・リリカラ等向け）

求人番号 10030-02969641
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 桐生公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 染色整理業
トライアル雇用併用の希望 希望

仕事内容

職種 繊維加工　　【トライアル雇用併用求人】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒376-0006 群馬県桐生市小梅町３－３　第二工場

新桐生駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　64歳）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜勤務の可能性があるため　定年６５歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 190000円 ~ 220000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
190000円 ~ 220000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です　・賃金は当月末日払い、勤怠控除等は翌月清算します　・賞与は業績に応じて実施します　・通勤手当は距離に応じて算出します
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)7時00分～16時00分

就業時間２
(2)10時00分～19時00分

就業時間３
(3)15時00分～0時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

70分
年間休日数

125日
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他・会社カレンダーによる　年末年始、夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

第二工場

山越　暉斗 （ ヤマコシアキト ）

電話番号 0277-45-0156

ＦＡＸ 0277-47-5563
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1003-614866-2
事業所名 ノグチ・クリエーション株式会社
所在地 群馬県桐生市新宿２丁目１１－６
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
19人

就業場所
7人

うち女性
2人

うちパート
0人
設立年

令和元年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

各種繊維の染色整理加工
役職／代表者名

代表取締役

山上　潤
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

・通勤手当は会社規定により算出します　　　＊トライアル雇用期間：３ヶ月　　＊トライアル期間中　：同条件　　　・積極的に取り組む姿勢を評価します　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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