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最終更新日：2024年9月8日

社会福祉法人ほたか会地域密着型特別養護老人ホームグランオー前橋
事務職
群馬県前橋市

採用人数：1人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
群馬県前橋市
上毛電鉄　中央前橋駅　から　徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1050円

仕事内容

・介護報酬請求など　・総務事務全般　・領収書、請求書の管理、保管　・郵便物の収受　・電話応対　・窓口対応　・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。　　変更範囲：全ての業務への配置転換あり

待遇

＊勤務日数により保険加入　　＊有給休暇は法定通り　　＊採用に関しての規定により採否の判断を行います　　＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付して下さい。　　書類選考後、連絡いたします。　　＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談出来るメンター制度を導入しサポートしております。　　

　　　　

会社の特長

県内初の老健施設のサテライト施設。地域密着型特別養護老人ホーム２５床になります。介護ロボット（全ベッド生体センサー配備）を始め、最新の介護機器を導入しております。

求人番号 10010-08955741
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 前橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務職
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒371-0022 群馬県前橋市千代田町５丁目１７－５

上毛電鉄　中央前橋駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1050円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1050円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制　（相談可）

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒371-0022 群馬県前橋市千代田町５丁目１７－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

あおなしコミュニティ事務局

早川　金澤 （ ハヤカワ　カナザワ ）

電話番号 027-253-6115

ＦＡＸ 027-253-6163
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1001-920330-6
事業所名 社会福祉法人ほたか会地域密着型特別養護老人ホームグランオー前橋
所在地 群馬県前橋市千代田町５丁目１７－５
ホームページ https://hotakakai.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
444人

就業場所
13人

うち女性
9人

うちパート
2人
設立年

昭和51年
労働組合

なし
事業内容

地域密着型特別養護老人ホーム（２５床）
役職／代表者名

理事長

樋口　明
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊勤務日数により保険加入　　＊有給休暇は法定通り　　＊採用に関しての規定により採否の判断を行います　　＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付して下さい。　　書類選考後、連絡いたします。　　＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談出来るメンター制度を導入しサポートしております。　　

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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