株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

合同会社ブレイブ
飲食店のホールスタッフ
秋田県秋田市

採用人数:3人 受理日:2024年7月24日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
秋田県秋田市
秋田駅 から 徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 920円 ~ 1100円

仕事内容

海鮮丼屋はれかぜの ホールスタッフの募集になります。  *開店準備(清掃・消耗品補充・テーブルセット) *配膳・調理補助等  変更範囲:変更なし  

待遇

*年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が1日の場合の日数です。週所定労働日数等により異なります。                                          【オンライン自主応募可能求人】  *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  *加入保険は労働条件によって異なります。

    

会社の特長

経営者含め従業員も40代が中心のフレッシュな会社です

求人番号 05010-13146141
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 秋田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 飲食店のホールスタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目17―30 フォレストワンビル1階

秋田駅 から 徒歩5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

1か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
920円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
920円 ~ 1100円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

水その他

週休二日制・その他

その他・隔週の火曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
求職者マイページ

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

代表社員

電話番号 070-1140-3456

     

会社の情報

    
事業所番号 0501-927622-6
事業所名 合同会社ブレイブ
所在地 秋田県秋田市横森4丁目7番39号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1人

就業場所
1人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

令和6年

資本金

150万円

労働組合

なし

事業内容

飲食店の経営 鮮魚及びその他の水産物の販売及び輸出入 仕出し弁当の製造・販売

役職/代表者名

代表社員

常盤 祐介

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

*年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が1日の場合の日数です。週所定労働日数等により異なります。                                          【オンライン自主応募可能求人】  *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  *加入保険は労働条件によって異なります。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし