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最終更新日：2024年7月29日

大分県西部保健所
保健師（会計年度任用職員／令和６年８月１日）
大分県日田市

採用人数：1人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
大分県日田市
久大線日田駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1057円 ~ 1236円

仕事内容

・地域保健課の人材育成　・感染症の予防対策対策及び保健指導　・ＨＩＶ相談、検査及び普及啓発　・特定感染症の検査　・原子爆弾被爆者相談　　※月１６日の勤務となります　　変更範囲：変更なし

待遇

１　任用根拠　地方公務員法第２２条の２第１項第１号の会計年度任用職員　　２　再度の任用　任用期間満了後に同一の職が改めて設置される場合であって、かつ勤務成績等が良好であるときに限り、一の任用期間を１会計年度内として公募によらず再度任用される可能性もあること。ただし、期間を定めた任用であり、令和６年１１月１日（※任用予定期間満了日の翌日）以降の任用を保障するものではない。　　３　その他　・休業中の職員の代替であり、職員の休業等の状況により任用期間の変更を行う場合があります。　・通勤手当は県の規定により通勤手段、距離に応じて支給します。　・ハローワークの窓口で「会計年度任用職員申込書」をお受け取りください。　　＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けてください。

　　　　

会社の特長

医師、獣医師、薬剤師、保健師などが配置され、専門的かつ技術的な業務を行っています。

求人番号 44040-02745641
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 日田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 保健所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保健師（会計年度任用職員／令和６年８月１日）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒877-0025 大分県日田市大字田島２－２－５

久大線日田駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
第一種施設（敷地内禁煙）
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
保健師経験

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1057円 ~ 1236円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1057円 ~ 1236円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 時間給は日給÷７．７５Ｈにて算出
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・１２／２９～１／３

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　公災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状

その他の応募書類
会計年度任用職員申込書

送付方法
郵送

送付場所
〒877-0025 大分県日田市大字田島２－２－５

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

次長

阿部 （ アベ ）

電話番号 0973-23-3133

ＦＡＸ 0973-23-3136
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4404-202293-8
事業所名 大分県西部保健所
所在地 大分県日田市大字田島２－２－５
ホームページ http://www.pref.oita.jp/site/seibu-hc/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3,861人

就業場所
32人

うち女性
17人

うちパート
1人
設立年

明治4年
労働組合

あり
事業内容

日田玖珠地区における公衆衛生業務及び社会福祉業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＭＰ○
役職／代表者名

所長

前田　泰久
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

１　任用根拠　地方公務員法第２２条の２第１項第１号の会計年度任用職員　　２　再度の任用　任用期間満了後に同一の職が改めて設置される場合であって、かつ勤務成績等が良好であるときに限り、一の任用期間を１会計年度内として公募によらず再度任用される可能性もあること。ただし、期間を定めた任用であり、令和６年１１月１日（※任用予定期間満了日の翌日）以降の任用を保障するものではない。　　３　その他　・休業中の職員の代替であり、職員の休業等の状況により任用期間の変更を行う場合があります。　・通勤手当は県の規定により通勤手段、距離に応じて支給します。　・ハローワークの窓口で「会計年度任用職員申込書」をお受け取りください。　　＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けてください。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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