最終更新日：2024年9月8日
ヒューマンリソシア株式会社
請）一般事務（橿原市）
奈良県橿原市
採用人数：5人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日
-
奈良県橿原市
近鉄大阪線 耳成駅 から 徒歩20分
雇用形態
正社員以外
給与
時給 193750円 ~ 193750円
仕事内容
助成金申請のための問い合わせ窓口対応をメインに、ＰＣへの入力、郵送やＦＡＸ対応、電話での問い合わせ対応などをお願いします。 【変更範囲：変更なし】
待遇
「更新上限なし」 ［契約書等確認］期限令和９年２月２８日まで
会社の特長
「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関するニーズを教育現場へフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しております。
| 求人番号 | 27030-24116241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月19日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | 請）一般事務（橿原市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 就業場所 | 〒634-0003 奈良県橿原市常盤町６０５－５ 「中和保健所」
近鉄大阪線 耳成駅 から 徒歩20分
受動喫煙対策 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193750円 ~ 193750円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 193750円 ~ 193750円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時給×７．７５×２０．０日で月額換算 残業手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
|---|---|
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
5人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
大阪マッチング課 課長
多田羅 （ タタラ ）
電話番号 06-6282-6100
ＦＡＸ 06-6282-0360
|
会社の情報
| 事業所番号 | 2703-427259-5 |
|---|---|
| 事業所名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場４丁目４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋４階 |
| ホームページ | http://resocia.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 設立年 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
労働者派遣（派１３－０８０１７６）、有料職業紹介（１３－ユ－０８０１６７）、アウトソーシング、国際人材コンサルティング、経営コンサルティング |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 御旅屋 貢 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
| 特記事項 |
「更新上限なし」 ［契約書等確認］期限令和９年２月２８日まで |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
あり |
|---|---|
| 復職制度 |
あり |
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