最終更新日:2024年9月8日
医療法人至誠会田中歯科医院
歯科衛生士
宮崎県都城市
採用人数:2人 受理日:2024年7月22日 有効期限:2024年9月30日
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宮崎県都城市
都城駅 から 車7分
雇用形態
正社員
給与
月給 220000円 ~ 330000円
仕事内容
*歯科衛生士業務のお仕事全般になります。 ・診療の補助業務。 ・歯石の除去。 ・歯磨等の衛生指導業務等。 ※就業時間(2)は、水曜日・土曜日の勤務です。 (休憩時間は、ありません。) ただし、週の中に祝日等がある場合は、水曜日は1日勤務 となります。 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
オンライン同意書「1」
求人番号 | 45040-07677241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月22日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 都城公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 歯科診療所 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 歯科衛生士 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒885-0055 宮崎県都城市早鈴町3205番地11
都城駅 から 車7分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220000円 ~ 330000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 165000円 ~ 232000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 30,000 円~30,000 円
職能手当 5,000 円~40,000 円 精勤手当 5,000 円~5,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
月平均労働日数 | 24.1 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
75日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 その他・*医院のカレンダ-による *年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
事務長
田中 真知子 ( タナカ マチコ )
電話番号 0986-25-6677
FAX 0986-25-6549
|
会社の情報
事業所番号 | 4504-200302-7 |
---|---|
事業所名 | 医療法人至誠会田中歯科医院 |
所在地 | 宮崎県都城市早鈴町3205番地11 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和57年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
歯科診療 *健康保険は社会保険* |
役職/代表者名 |
理事長 田中 義哉 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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