最終更新日:2024年9月8日
雄郡第一児童クラブ運営委員会
放課後児童クラブ支援員
愛媛県松山市
採用人数:1人 受理日:2024年7月22日 有効期限:2024年9月30日
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愛媛県松山市
伊予鉄郡中線 土橋駅 から 徒歩5分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1020円 ~ 1020円
仕事内容
クラブ室の清掃や環境整備、おやつの準備や後片付け。 基本的生活習慣の確率に向けた指導。 児童の自主性、社会性、創造性を培う遊びや行事の企画運営。 児童の健康管理安全確保。保護者への連絡。 変更範囲:当児童クラブ運営委員会の定める業務 < 急募 >
待遇
子どもが1番です。そのために一生懸命1人1人の個性を尊重し、丁寧に支援して下さる方を希望します。 現在は70代2名、60代3名、50代2名、30代1名の職員構成です。次の代を受けて下さる、心身ともに若々しい、土曜日も隔週で働ける方を希望します。 *無料駐車場あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *労働条件により、加入保険に変動あり *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
会社の特長
雄郡児童クラブでは、集団生活のルールを徹底し児童が安心して過ごすことができるように指導員の意識を統一して指導にあたっています。児童は遊びを主体とした活動に意欲的に取り組んでいます。
求人番号 | 38010-23980441 |
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受付年月日 | 2024年7月22日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 児童福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 放課後児童クラブ支援員 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒790-0034 愛媛県松山市藤原町618-1
伊予鉄郡中線 土橋駅 から 徒歩5分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (74歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1020円 ~ 1020円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1020円 ~ 1020円 |
定額的に支払われる手当(b) | 通勤手当 2,000 円~2,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *通勤手当は通勤手段、距離に関わらず全員に2,000円を支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内数) |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 一定額 |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
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時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 75歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
支援員(庶務)
高尾 恵美 ( タカオ エミ )
電話番号 089-933-0199
FAX 089-933-0199
|
会社の情報
事業所番号 | 3801-617196-4 |
---|---|
事業所名 | 雄郡第一児童クラブ運営委員会 |
所在地 | 愛媛県松山市藤原町618-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成4年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
クラブ室の清掃や環境整備。おやつの準備や後片付け。基本的生活習慣の確立に向けた指導。児童の自主性社会性創造性を培う遊びや行事の企画運営。児童の健康管理安全確保。保護者への連絡。 |
役職/代表者名 |
会長 玉川 徹 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
子どもが1番です。そのために一生懸命1人1人の個性を尊重し、丁寧に支援して下さる方を希望します。 現在は70代2名、60代3名、50代2名、30代1名の職員構成です。次の代を受けて下さる、心身ともに若々しい、土曜日も隔週で働ける方を希望します。 *無料駐車場あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *労働条件により、加入保険に変動あり *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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