最終更新日:2024年9月8日
有限会社城南メディカルケア・サービス
リハビリ補助スタッフ(午後)
愛媛県松山市
採用人数:1人 受理日:2024年7月22日 有効期限:2024年9月30日
- 愛媛県松山市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 900円 ~ 900円
仕事内容
*リハビリ室において、電気治療器・温熱療法器等の機器の取り付け、取り外し等をお願いします。 *安心して治療を受けられるよう、明るく清潔な空間作りにを心がけております。 *現在リハビリ補助スタッフ14名(20代~50代)活躍中。未経験でも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。 *直接患者さんと接するため、明るく接することができる方を希望します。 変更範囲:変更なし
待遇
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *労働条件により加入保険が異なります。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。
会社の特長
スタッフ皆で働き易い環境作りを心がけ、その中で十分に患者サービスができるよう一人ひとりが考え、提案できる職場。
求人番号 | 38010-23954241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月22日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | リハビリ補助スタッフ(午後) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒791-1125 愛媛県松山市小村町87-6 金澤整形外科
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円 ~ 900円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 900円 ~ 900円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 就業時間(1):時給+20円 就業時間(2):時給+50円 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・*ローテーション ゴールデンウィーク・年末年始・夏季 バースデー休暇(1日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
事務
金澤 和子
電話番号 090-7578-2346
FAX 089-986-9439
|
会社の情報
事業所番号 | 3801-607649-1 |
---|---|
事業所名 | 有限会社城南メディカルケア・サービス |
所在地 | 愛媛県松山市小村町87-6 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成7年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
サービス業。病院ヘの機械等のリース、人材育成指導。 訪問リハビリマッサージ業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 金澤 和子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *労働条件により加入保険が異なります。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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