株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年8月7日

藤森運輸株式会社倉敷営業所
一般事務
岡山県倉敷市

採用人数:1人 受理日:2024年7月22日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
岡山県倉敷市
JR山陽本線「新倉敷」駅 から 車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 950円 ~ 950円

仕事内容

運送会社事務所内での一般事務となります。  ○伝票作成・伝票整理 ○請求書作成(電子請求書) 〇電話対応 〇その他、一般的な事務作業  仕事に慣れるまでの間、丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。  変更の範囲:変更なし

待遇

※年次有給休暇は労働条件に応じ法定通りに付与します。 ※各種社会保険は労働条件に応じ加入します。  ※通勤手当は社内規定に従い支給いたします。

    

会社の特長

物流のプロフェッショナルとして安全性優良事業所認定取得済み。お客様の大切なお荷物を「安全・正確・迅速」にお届け致します。安定給料が当社の魅力です。  3303-614512-7

求人番号 33030-13046441
受付年月日 2024年7月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 倉敷中央公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒710-0261 岡山県倉敷市船穂町船穂843-1

JR山陽本線「新倉敷」駅 から 車15分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年60歳)

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円 ~ 950円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
950円 ~ 950円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

その他・会社カレンダーによる 

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

業務課長

小林 ( コバヤシ )

電話番号 086-552-3633

     

会社の情報

    
事業所番号 3303-921237-8
事業所名 藤森運輸株式会社倉敷営業所
所在地 岡山県倉敷市船穂町船穂843-1
ホームページ https://www.fujimoriunyu.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
92人

就業場所
31人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和37年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業、倉庫業、産業廃棄物収集・運搬業    業務提携会社:翔運輸株式会社

役職/代表者名

専務取締役

藤森 津富

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※年次有給休暇は労働条件に応じ法定通りに付与します。 ※各種社会保険は労働条件に応じ加入します。  ※通勤手当は社内規定に従い支給いたします。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし