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最終更新日：2024年9月8日

株式会社滋賀フォルサ
介護職／サービス付き高齢者向け住宅（パート）
滋賀県東近江市

採用人数：1人 受理日：2024年7月22日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
滋賀県東近江市
近江鉄道　桜川駅　から　徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 976円 ~ 1200円

仕事内容

■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般　（令和５年１１月１日竣工の新しい施設です）　　入浴介助、トイレ介助　食事の見守り介助　等　（送迎なし）　　＊就業時間は１日３時間～／週３日～相談に応じます。　　＊３ヶ月ごとの契約（原則更新）　業務変更の範囲：変更なし

待遇

＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。　＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。　　　＊２２時以降の就業は１８歳以上の方に限ります。　＜労働基準法第６１条（深夜業の禁止）＞

　　　　

会社の特長

気持ちのこもった「ありがとう」をいただく企業です。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

求人番号 25040-04744241
受付年月日 2024年7月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 東近江公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護職／サービス付き高齢者向け住宅（パート）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒529-1511 滋賀県東近江市桜川東町４３１－３　ラ・ナチュール　あい

近江鉄道　桜川駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
介護職の実務経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者　以上あれば尚可
試用期間

試用期間あり

２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 976円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
976円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は経験・資格等を考慮し決定します。
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

管理職

安田　豊子 （ ヤスダ　トヨコ ）

電話番号 0748-45-2345

ＦＡＸ 0748-45-2346
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2504-102184-8
事業所名 株式会社滋賀フォルサ
所在地 滋賀県東近江市東沖野３丁目１２－２
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
120人

就業場所
7人

うち女性
5人

うちパート
2人
設立年

平成7年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

介護事業　労働者派遣事業（派２５－３０００７２）　職業紹介事業（２５－ユ－３０００９１）
役職／代表者名

代表取締役

安田　健
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。　＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。　　　＊２２時以降の就業は１８歳以上の方に限ります。　＜労働基準法第６１条（深夜業の禁止）＞

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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