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最終更新日：2024年9月8日

あさひ接骨院鍼灸院（株式会社マンマルライフ）
柔道整復師
三重県四日市市

採用人数：3人 受理日：2024年7月22日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
三重県四日市市
近鉄湯の山線　松本駅　から　徒歩12分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1600円

仕事内容

接骨院、鍼灸院、整体院、イオン店舗での業務です。　・柔道整復師業務　・整体業務　・鍼灸院補助業務　・宣伝業務　　　「神前地区」　　　「業務の変更範囲：変更なし」

待遇

開業してから、アルバイトで修業されている先生もみえます。　　・更新回数：上限なし

　　　　

会社の特長

柔整師臨床実習指導者に認定。教育に力を入れています。提案力、人間力を磨きます。月間完全新患者数１００名。交通事故施療凄腕１００選出。適切な施療と施療計画で患者様に喜ばれています。

求人番号 24010-08565541
受付年月日 2024年7月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 四日市公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 施術業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 柔道整復師
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒512-0921 三重県四日市市尾平町天王川原１８０５　　イオン四日市尾平店３階

近鉄湯の山線　松本駅　から　徒歩12分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１８０日

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は　９８０円／ｈ～

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1600円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1600円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 土日祝日は時給アップ　土曜：１４００円～　日祝：１６００円～
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時30分～20時00分

就業時間２
(2)9時30分～19時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

120分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

院長

浜山　勝哉 （ ハマヤマ　カツヤ ）

電話番号 059-333-7701

ＦＡＸ 059-333-7717
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2401-922921-0
事業所名 あさひ接骨院鍼灸院（株式会社マンマルライフ）
所在地 三重県四日市市尾平町天王川原１８０５　　イオン四日市尾平店３階
ホームページ www.manmarulife.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9人

就業場所
8人

うち女性
4人

うちパート
3人
設立年

平成23年
資本金

800万円
労働組合

なし
事業内容

院内で理学療法、鍼灸および手技療法を行います。
役職／代表者名

代表取締役

樋口　英樹
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

開業してから、アルバイトで修業されている先生もみえます。　　・更新回数：上限なし

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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