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最終更新日：2024年8月19日

有限会社さくら薬局
医療事務（江南店）
愛知県江南市

採用人数：1人 受理日：2024年7月22日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
愛知県江南市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1250円

仕事内容

・小さいお店ですが、クライアントの医師と一緒になって、患者さ　んのために地域医療のために貢献しています。　　・今回　在宅施設が増えた為の　増員です　　　　　変更範囲：会社の定める業務　

待遇

☆経験や能力に応じて高給優遇！　　※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。　　※採用条件により、加入保険が異なります。　　昇給は人事考査・会社の業績による

　　　　

会社の特長

「患者さんに笑顔で！」と笑顔の接客を心掛けています。在宅業務に力を入れています。皆さんのお力を貸して下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０９８

求人番号 21010-25104141
受付年月日 2024年7月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 岐阜公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 医薬品・化粧品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務（江南店）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒483-8063 愛知県江南市高屋町八幡２７－１　しょうなん調剤薬局江南店

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

四ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1250円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1250円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 16 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　16　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)12時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　75歳まで）
勤務延長

あり　（上限　75歳まで）
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒483-8063 江南市高屋町八幡２７の１　しょうなん調剤薬局　江南店

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表取締役

小田　智久 （ オダ　トモヒサ ）

電話番号 0587-22-7701

ＦＡＸ 0587-22-7702
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2101-217110-1
事業所名 有限会社さくら薬局
所在地 岐阜県羽島市竹鼻町狐穴１０９３－４
ホームページ https://www.syounanyakkyoku.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
13人

就業場所
7人

うち女性
4人

うちパート
4人
設立年

平成17年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

健康保険にて処方せんを調剤する薬局。現在、多店舗化のためスタッフ募集中。（岐阜市、羽島市、江南市、一宮市など）
役職／代表者名

代表取締役

小田　智久
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

☆経験や能力に応じて高給優遇！　　※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。　　※採用条件により、加入保険が異なります。　　昇給は人事考査・会社の業績による

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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