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最終更新日：2024年9月8日

シャトレーゼホテル石和（株式会社シャトレーゼリゾート八ヶ岳）
夜間巡回業務（２２：００～７：００）
山梨県笛吹市

採用人数：1人 受理日：2024年7月22日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
山梨県笛吹市
石和温泉駅　から　徒歩7分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

・夜間施設巡回　・施設設備電源のオン・オフ　　未経験者でもできる簡単な業務です。　　　　※急募　　　※変更範囲：変更なし

待遇

※雇用契約は毎年４月１日付けでの更新します。　（初回契約期間は入社日から当該年度の３月３１日まで）　　

　　　　

会社の特長

三喜経営、お客様に、お取引先様に、社員に喜ばれる経営を社　是とし、喜びと真心で皆様に幸福を掲げ取組んでいます。グル　ープ施設を社員価格で利用できる等、福利厚生も充実しています。

求人番号 19010-14398441
受付年月日 2024年7月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 甲府公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 夜間巡回業務（２２：００～７：００）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒406-0021 山梨県笛吹市石和町松本３４８ー１

石和温泉駅　から　徒歩7分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は原則禁煙（喫煙可の宿泊室あり）　喫煙可能区域での業務あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （20歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
健康増進法により喫煙可能区域に２０歳未満の立ち入り禁止
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※法令基準に基づき、深夜時間帯は基本時給の２５％を　加算
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)22時00分～7時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制　月１０回程度の勤務です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

管理部

橘田 （ キッタ ）

電話番号 055-262-3755

ＦＡＸ 055-262-3768
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1901-619831-7
事業所名 シャトレーゼホテル石和（株式会社シャトレーゼリゾート八ヶ岳）
所在地 山梨県笛吹市石和町松本３４８ー１
ホームページ https://isawa.chateraisehotel.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
300人

就業場所
94人

うち女性
62人

うちパート
35人
設立年

平成14年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

シャトレーゼのグループ会社としてゴルフ場やスキー場、リゾート　ホテルを運営。当ホテルも令和４年４月グループに加わりました。
役職／代表者名

代表取締役

古屋　竜二
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※雇用契約は毎年４月１日付けでの更新します。　（初回契約期間は入社日から当該年度の３月３１日まで）　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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