最終更新日：2024年7月31日
フジホテルサービス株式会社
マンション清掃員［甲府市若松町］
山梨県甲府市
採用人数：1人 受理日：2024年7月22日 有効期限：2024年9月30日
- 山梨県甲府市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1000円 ~ 1000円
仕事内容
１４階建マンションの建物内、外の共用部分の日常清掃業務 ●作業内容 各階廊下、階段、エントランス等の床等の掃き拭き清掃 建物周囲、植込み、駐車場、排水口、溝の掃き掃除等 ゴミ置場置場のゴミの仕分け、整理、床洗い等 一部受付け、取次ぎ業務 未経験の方の応募も歓迎いたします。 ※急募 変更範囲：変更なし
待遇
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。
会社の特長
創業以来、多くの顧客に支持され県内一流ホテルをはじめとする宿泊施設を管理させて頂いております。近年は、マンション管理分野で着実に業績を伸ばし、安定成長しています。
| 求人番号 | 19010-14384041 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月22日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | マンション清掃員［甲府市若松町］ |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒400-0866 山梨県甲府市若松町４－７ アーバンシティ甲府若松
受動喫煙対策 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1000円 ~ 1000円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 1000円 ~ 1000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
|---|---|
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・応相談 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
送付方法 送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
営業部
志村 （ シムラ ）
電話番号 055-252-7887
ＦＡＸ 055-252-1622
|
会社の情報
| 事業所番号 | 1901-102718-3 |
|---|---|
| 事業所名 | フジホテルサービス株式会社 |
| 所在地 | 山梨県甲府市池田１－５－９ |
| ホームページ | http://www.fujihotel-s.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ホテルとマンションに特化した建物管理業を営んでいます。客室や共用部清掃・設備管理や警備を通して、建物を良好な状態に維持する業務です。マンションは事務管理を含め総合管理をしています。 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 坂本 哲司 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
| 特記事項 |
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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