最終更新日：2024年9月8日
マックスクリーン株式会社
解体作業補助
富山県富山市
採用人数：3人 受理日：2024年7月22日 有効期限：2024年9月30日
- 富山県富山市
雇用形態
正社員
給与
日給 163814円 ~ 216000円
仕事内容
解体現場での補助作業 解体したものをトラックに積む等の手元作業となります 【変更の範囲：変更なし】
待遇
・通勤手当は会社規定により支給 ・賞与については実績を見て判断
会社の特長
年齢不問、本人のやる気次第です。外国人は今の所おりません。 アットホームな会社であり、個人の相談事も気軽に話せ外部へもらすようなことはありません。
| 求人番号 | 16010-15029641 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月22日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | 解体作業補助 |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒939-8253 富山県富山市新保９６７番地
受動喫煙対策 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 三ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
163814円 ~ 216000円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 163814円 ~ 216000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） 就業時間１ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 その他・第２・４土曜休み。仕事の進捗状況によって、土曜・祝日に出勤になることが有ります（休日出勤手当または振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
代表取締役
中本
電話番号 076-428-0906
ＦＡＸ 076-429-1404
|
会社の情報
| 事業所番号 | 1601-617579-3 |
|---|---|
| 事業所名 | マックスクリーン株式会社 |
| 所在地 | 富山県富山市新保９６７番地 |
| ホームページ | https://max-clean.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・建物内外の保守管理、清掃業務・産業廃棄物の収集、運搬 ・一般労働者派遣事業 ・空家、空地管理サービス 上記に付帯する一切の業務 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 中本 さよ子 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
| 特記事項 |
・通勤手当は会社規定により支給 ・賞与については実績を見て判断 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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