株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

伊東ホスピスケアクリニック
医療事務(正社員・オープニングスタッフ)
大分県大分市

採用人数:2人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
大分県大分市
大分駅 から 車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1300円

仕事内容

令和6年9月開院の訪問診療クリニックでの医療事務業務です。 ・患者対応、受付                      ・支払業務                         ・電話応対                         ・院内の片付け等                      ・電子カルテ入力                                                    仕事内容に開設準備も含め8月中旬から雇用開始予定。                                                                 変更範囲:なし

待遇

駐車場あり(無料)                     PTAその他休暇は柔軟に対応。

    

会社の特長

令和6年9月オープンの新規開業クリニック

求人番号 44010-19727441
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 大分公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務(正社員・オープニングスタッフ)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒870-0025 大分県大分市顕徳町2丁目2-17 1階

大分駅 から 車5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
実務経験者優遇

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1300円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1300円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒870-0025 大分県大分市顕徳町2丁目2-17 1階

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

師長

金山 ( カナヤマ )

電話番号 000-0000-0000

FAX 097-547-9006

     

会社の情報

    
事業所番号 4401-931508-7
事業所名 伊東ホスピスケアクリニック
所在地 大分県大分市顕徳町2丁目2-17 1階
従業員数

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

訪問診療クリニック(ホスピスケアクリニック)

役職/代表者名

院長

伊東 威

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

駐車場あり(無料)                     PTAその他休暇は柔軟に対応。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし