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最終更新日：2024年8月1日

社会福祉法人橘会
事務員／急募！！
長崎県長崎市

採用人数：1人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県長崎市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 920円 ~ 1000円

仕事内容

○障害者施設での一般事務、小口現金管理　取引先支払い業務　　　伝票整理　電話対応　来客者対応業務　　　◇介護実務を行うことはありません。　　【雇用期間】採用日～１年（１年毎の更新制）　　＊交通の便が悪い為、マイカー通勤等できる方が望ましい　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

＊職場見学可　＊マイカー通勤者について、当法人の規定に基づき通勤手当を支給　＊週所定労働時間は３０時間未満で調整します　　○就業時間、日数については個別に相談可能　　（扶養範囲内での就労を希望される方等）　　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。な　お、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件　が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

　　　　

会社の特長

障がい者の方のお世話を入所、通所、短期入所等を通じて行っております。

求人番号 42016-02629441
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 ハローワークプラザ長崎
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務員／急募！！
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒851-0125 長崎県長崎市潮見町　５６７－１７

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
簿記資格等資格保持者は優遇　

試用期間

試用期間あり

６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 920円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
920円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

あり
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

施設長

馬越 （ マゴシ ）

電話番号 095-830-2726
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4201-104358-9
事業所名 社会福祉法人橘会
所在地 長崎県長崎市潮見町　５６７－１７
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
38人

就業場所
38人

うち女性
20人

うちパート
13人
設立年

平成3年
労働組合

なし
事業内容

障害者支援（知的）
役職／代表者名

理事長

田浦　直
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊職場見学可　＊マイカー通勤者について、当法人の規定に基づき通勤手当を支給　＊週所定労働時間は３０時間未満で調整します　　○就業時間、日数については個別に相談可能　　（扶養範囲内での就労を希望される方等）　　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。な　お、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件　が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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