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最終更新日：2024年9月8日

有限会社そば幸本店
ホールスタッフ（経験者）
長崎県長崎市

採用人数：2人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
長崎県長崎市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 970円 ~ 1100円

仕事内容

＊ホール業務をやっていただきます　　　・配膳　　　・会計、レジ打ち　　　・簡単な調理補助　　　・清掃　　＊定年年齢以上も応募可（一年毎の更新）　　＊変更範囲：変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合）　＊実際の雇用保険の加入は労働時間、就業日数によります。　　　　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

　　　　

会社の特長

国産そばと天然だし・有機米にこだわったお店です

求人番号 42010-12641341
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 そば・うどん店
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ホールスタッフ（経験者）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒852-8021 長崎県長崎市城山町４－２３

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
学歴

不問
必要な経験等

必須
接客業務の経験　レジ打ちの経験

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

１週間

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
試用期間後、本採用に至らなかった場合、時給９００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 970円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
970円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊通勤手当は片道２キロ以上が対象
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)19時00分～22時00分

就業時間２
(2)18時00分～21時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフトによる（相談可）　土日祝日出勤できる方歓迎

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　2日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

面接担当

原 （ ハラ ）

電話番号 095-861-9002

ＦＡＸ 095-801-8987
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4201-102138-8
事業所名 有限会社そば幸本店
所在地 長崎県長崎市城山町４－２３
ホームページ sobakou@sc4.so-net.ne.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
19人

就業場所
19人

うち女性
15人

うちパート
2人
設立年

昭和46年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

そば、うどん・まぐろ丼・定食の販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】
役職／代表者名

代表取締役

原　拓也
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合）　＊実際の雇用保険の加入は労働時間、就業日数によります。　　　　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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