最終更新日:2024年9月8日
有限会社そば幸本店
ホールスタッフ(経験者)
長崎県長崎市
採用人数:2人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日
- 長崎県長崎市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 970円 ~ 1100円
仕事内容
*ホール業務をやっていただきます ・配膳 ・会計、レジ打ち ・簡単な調理補助 ・清掃 *定年年齢以上も応募可(一年毎の更新) *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
待遇
*年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合) *実際の雇用保険の加入は労働時間、就業日数によります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
会社の特長
国産そばと天然だし・有機米にこだわったお店です
求人番号 | 42010-12641341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 長崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | そば・うどん店 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホールスタッフ(経験者) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒852-8021 長崎県長崎市城山町4-23
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1週間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
970円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 970円 ~ 1100円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *通勤手当は片道2キロ以上が対象 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・シフトによる(相談可) 土日祝日出勤できる方歓迎 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
面接担当
原 ( ハラ )
電話番号 095-861-9002
FAX 095-801-8987
|
会社の情報
事業所番号 | 4201-102138-8 |
---|---|
事業所名 | 有限会社そば幸本店 |
所在地 | 長崎県長崎市城山町4-23 |
ホームページ | sobakou@sc4.so-net.ne.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和46年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
そば、うどん・まぐろ丼・定食の販売 【マイページあり】 |
役職/代表者名 |
代表取締役 原 拓也 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合) *実際の雇用保険の加入は労働時間、就業日数によります。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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