株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

学校法人野田学園
教務部講師
長崎県長崎市

採用人数:2人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県長崎市
岩屋橋電停・駅 から 徒歩1分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1800円 ~ 3500円

仕事内容

*予備校における講師  英語、国語 *各教科:各1名ずつ    変更範囲:なし     ◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

*マイカー通勤:駐車場自己契約・自己負担               ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です  また、幅のある労働条件を指定したり、本求人票と労働条件が異 なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です

    

会社の特長

生徒・教職員と共に自分自身も学び、向上しようとする機関です。                       【マイページあり】

求人番号 42010-12606641
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 専修学校,各種学校
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 教務部講師
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒852-8134 長崎県長崎市大橋町23-3

岩屋橋電停・駅 から 徒歩1分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
*定年年齢が60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1800円 ~ 3500円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1800円 ~ 3500円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・*勤務表による *休館日(盆・正月等) *年次有給休暇は法定通り(表示は週3日勤務の場合)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒852-8134 長崎県長崎市大橋町23-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*履歴書には専門教科を記入のこと   *履歴書の返却:なし(責任廃棄、希望者のみ返却)

担当者

経理部長・総務部長

中島・関 ( ナカシマ・セキ )

電話番号 095-847-0634

FAX 095-845-9500

     

会社の情報

    
事業所番号 4201-008555-7
事業所名 学校法人野田学園
所在地 長崎県長崎市大橋町23-3
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
34人

就業場所
32人

うち女性
14人

うちパート
8人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

大学受験予備校・通信制高等学校

役職/代表者名

理事長

野田英司

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

*マイカー通勤:駐車場自己契約・自己負担               ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です  また、幅のある労働条件を指定したり、本求人票と労働条件が異 なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし