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最終更新日：2024年9月8日

医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり葛城
リハビリテーション部管理職候補（葛城）
奈良県葛城市

採用人数：1人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
奈良県葛城市
近鉄御所線　新庄駅　から　徒歩15分

雇用形態

正社員

給与

月給 353500円 ~ 416500円

仕事内容

◆介護老人保健施設でのリハビリテーション部門の管理及びマネ　ジメントのお仕事です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、　行政管理、職員管理、介護報酬改定対応（業務習得にて請求業務、　窓口業務、クラーク業務）　◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業　務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得　意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだ　けでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方これ　ら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航　海してくださる方。私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してく　ださる管理職候補を募集しています。社用車を用いて拠点間移動を　行う場合があります。【変更範囲：変更なし】

待遇

管理職の仕事は　◆法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させる　法人の方針を現場に落とし込む事ができる様、管理職自身が納得い　くまで理解を深める会議・話し合いを実施。また理事長から今年度　の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。更に毎　月全拠点の役職者約８０名が各種情報共有をする会議もあります。　◆自信をもって現場に立てる様に教育・育成しサービスの質を向上　法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。教育・　研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち、現場でア　ウトプットできる様に取り組んでいます。もちろん、マネジメント　スキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。　◆職員が活き活きと働き続けられるよう良き相談者としてサポート　部署の職員と毎月一対一の面談を実施。想いを共有し職員が悩んで　いる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートして二　人三脚で育成をすすめていきます。　◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う　管理職が管理職としての仕事を行う時間の確保は必要不可欠である　と考えています。長時間現場に入り定時を過ぎてデスクで仕事では　長く勤める事はできません。当法人は人員配置を整備し、フリーの　時間を設けています。

　　　　

会社の特長

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中　その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　　更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

求人番号 29020-08643641
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 大和高田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 リハビリテーション部管理職候補（葛城）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒639-2103 奈良県葛城市西室１５０－８　「介護老人保健施設　ぬくもり葛城」

近鉄御所線　新庄駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳の為
学歴

不問
必要な経験等

必須
医療・福祉業界での５年以上の勤務経験　部門マネジメント経験

試用期間

試用期間あり

３カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 353500円 ~ 416500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
170000円 ~ 233000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当　　10,000　円～10,000　円
役職手当　　150,000　円～150,000　円
携帯手当　　3,000　円～3,000　円
業務手当　　20,500　円～20,500　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　12　日 毎月 28 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　28　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)9時00分～18時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・１ヵ月単位のシフト制　土日祝の希望休あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒６３９－０２３１　奈良県香芝市下田西２－７－６１　「ぬくもりグループ本部」

応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

その他：適性検査あり
担当者

本部人事部長

山本 （ ヤマモト ）

電話番号 0745-43-5184

ＦＡＸ 0745-71-1180
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2902-616242-0
事業所名 医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり葛城
所在地 奈良県葛城市西室１５０－８　　
ホームページ https://saiyou.nukumori-group.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
405人

就業場所
103人

うち女性
65人

うちパート
37人
設立年

昭和63年
労働組合

なし
事業内容

居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営しています。
役職／代表者名

理事長

安川　義孝
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

管理職の仕事は　◆法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させる　法人の方針を現場に落とし込む事ができる様、管理職自身が納得い　くまで理解を深める会議・話し合いを実施。また理事長から今年度　の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」も開催。更に毎　月全拠点の役職者約８０名が各種情報共有をする会議もあります。　◆自信をもって現場に立てる様に教育・育成しサービスの質を向上　法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。教育・　研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち、現場でア　ウトプットできる様に取り組んでいます。もちろん、マネジメント　スキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。　◆職員が活き活きと働き続けられるよう良き相談者としてサポート　部署の職員と毎月一対一の面談を実施。想いを共有し職員が悩んで　いる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートして二　人三脚で育成をすすめていきます。　◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う　管理職が管理職としての仕事を行う時間の確保は必要不可欠である　と考えています。長時間現場に入り定時を過ぎてデスクで仕事では　長く勤める事はできません。当法人は人員配置を整備し、フリーの　時間を設けています。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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