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最終更新日：2024年8月27日

株式会社滝本
キャンプ場、グランピング、サウナ、温泉施設のアルバイト
兵庫県洲本市

採用人数：5人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県洲本市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1100円

仕事内容

新規事業オープンにつき募集！　・接客案内、予約管理　・各施設の掃除、宿泊施設のシーツの取り替え、部屋の掃除、　　　施設周辺の草刈り　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社が定める業務　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆　　★あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます！　　　　＊８月中頃プレオ－プン・１０月オ－プン予定

待遇

・有給休暇は法定どおりです。　　　　　　　　　　　　　　　　・就業条件に応じて該当する保険に加入します。　　　　　　　　・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊シニアの方も大歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊子育て中の方　就業時間相談可。扶養内で働きたい、子どもの行事にあわせて休みたいなど。　　　　　　　　　　　＃１０＃６０＃８６

　　　　

会社の特長

南あわじ市水道公認業者であり、市・県等発注の公共工事等を主に請負っています。　【画像情報あり】

求人番号 28110-03443141
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 洲本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 管工事業（さく井工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 キャンプ場、グランピング、サウナ、温泉施設のアルバイト
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒656-0111 兵庫県洲本市鮎屋４７６番地

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1050円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1050円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)6時30分～10時30分

就業時間２
(2)10時30分～15時30分

就業時間３
(3)15時30分～19時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフトによる。就業日数相談可（土日祝日勤務できる方）　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当者

山西 （ ヤマニシ ）

電話番号 0799-42-3170

ＦＡＸ 0799-42-5883
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2811-001684-0
事業所名 株式会社滝本
所在地 兵庫県南あわじ市市小井１３７番地
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
10人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

昭和47年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

管工事業（設備工事、冷暖房、水道工事）
役職／代表者名

代表取締役

滝本　太一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・有給休暇は法定どおりです。　　　　　　　　　　　　　　　　・就業条件に応じて該当する保険に加入します。　　　　　　　　・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊シニアの方も大歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊子育て中の方　就業時間相談可。扶養内で働きたい、子どもの行事にあわせて休みたいなど。　　　　　　　　　　　＃１０＃６０＃８６

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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