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最終更新日：2024年9月8日

有限会社上千歳デイリーヤマザキ上千歳町通り店
コンビニエンスストアーのスタッフ
長野県長野市

採用人数：2人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
長野県長野市
長野駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

アパホテルの西側にあるデイリーヤマザキ上千歳町通り店の運営スタッフ、接客、品だし、清掃など　　お菓子、お弁当、雑貨等を陳列します。　　＊時間帯応相談　＊制服貸与　　【仕事の変更範囲：変更なし】

待遇

※通勤手当は会社規定による　＊駐車場代：１か月３，０００円　＊ユニフォーム貸与　　　　＊事前にお電話ください。面接日時を調整します。　　　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。　採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）　

　　　　

会社の特長

焼きたてパンを主力商品にして、おにぎり、お弁当サンドインチ等を販売。

求人番号 20010-12616941
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 長野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 コンビニエンスストアーのスタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒380-0821 長野県長野市大字鶴賀上千歳町１１９２番地

長野駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業務禁止（労基法第６１条）
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制　応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

店長

下崎　繁幸 （ シモザキ ）

電話番号 026-226-5017

ＦＡＸ 026-226-5017
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2001-613446-4
事業所名 有限会社上千歳デイリーヤマザキ上千歳町通り店
所在地 長野県長野市大字鶴賀上千歳町１１９２番地
従業員数

企業全体
21人

就業場所
21人

うち女性
13人

うちパート
13人
設立年

平成5年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

コンビニエンスストア－の経営、レジ接客、品出し、清掃等
役職／代表者名

代表取締役

下崎　繁幸
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※通勤手当は会社規定による　＊駐車場代：１か月３，０００円　＊ユニフォーム貸与　　　　＊事前にお電話ください。面接日時を調整します。　　　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。　採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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