株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

ホテルルートイン河口湖
朝食レストラン(調理経験者)
山梨県富士河口湖町

採用人数:5人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県富士河口湖町
河口湖駅 から 車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1600円 ~ 1650円

仕事内容

ホテル内レストランでバイキング料理(状況によりアラカルト料理)の調理をお願いいたします。 また、メニュー構成や食材発注、及び在庫管理などレストランの営業に関わる全般を担当していただきます。ホールの補助(配膳・下膳など)をお願いすることもあります。  調理師免許または、調理師免許に準ずる料理経験のある方(ジャンル不問)  変更範囲:変更なし

待遇

※6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 ※雇い止め制度あり  ・従業員駐車場無料 ・制服貸与 ・従業員割引制度あり ・従業員まかない制度あり  【求職者の皆様へ】  加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、  所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働条件を  必ず確認して下さい。 

    

会社の特長

ルートインネットワークの一つとして河口湖湖岸沿いに設立。ビジネスや観光の拠点として多くの皆様に愛されるよう努力しております。ゆとりある室内・充実したサービスが特徴です。

求人番号 19070-02722541
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 富士吉田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 簡易宿所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 朝食レストラン(調理経験者)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒401-0303 山梨県富士河口湖町南都留郡浅川366-1

河口湖駅 から 車5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
調理(調理師に準ずる)経験

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1600円 ~ 1650円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1600円 ~ 1650円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

30分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

マネージャー

伊藤 和雅 ( イトウ カズマサ )

電話番号 0555-72-1011

FAX 0555-72-1182

     

会社の情報

    
事業所番号 1907-911120-4
事業所名 ホテルルートイン河口湖
所在地 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川366-1
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20,211人

就業場所
65人

うち女性
45人

うちパート
55人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

ホテル業

役職/代表者名

代表取締役社長

永山 泰樹

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 ※雇い止め制度あり  ・従業員駐車場無料 ・制服貸与 ・従業員割引制度あり ・従業員まかない制度あり  【求職者の皆様へ】  加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、  所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働条件を  必ず確認して下さい。 

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし