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最終更新日：2024年9月8日

社会福祉法人町屋福祉会
訪問介護員【非常勤】（花園ホームヘルパー）
福井県福井市

採用人数：2人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福井県福井市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 953円 ~ 1063円

仕事内容

訪問介護業務（身体介護、家事援助ほか）　　※８時～１９時３０分の間でサービスが入っています。都合の良い　時間帯３時間からお願いできたらと思います。　　ただし、希望の時間帯にサービスがない場合もございますのでご　了承ください。　　　　変更の範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

待遇

＊６０歳以上で未経験の方も歓迎！　　＊就業条件に応じて各種保険に加入します。　　＊突然の急用でも休めたり、働く時間を短縮したり、働き続けられ　　る職場環境に努めています。　　　　　　　　　　

　　　　

会社の特長

「笑顔と言葉がけ」を合言葉に、利用者の想いに寄り添ったサービスの提供を目標としています。　私たちと思いを同じくする仲間を募集しています。

求人番号 18010-14309041
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 福井公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問介護員【非常勤】（花園ホームヘルパー）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒910-0003 福井県福井市松本１丁目３６－１５　　花園ホームヘルパーステーション

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

介護福祉士　あれば尚可
試用期間

試用期間あり

２週間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 953円 ~ 1063円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
860円 ~ 910円
定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当　　93　円～153　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・土日祝日手当　　　１，５００円／回　・ヘルパー手当　　　２，０００円／月
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・１週間のシフト制　※希望によって相談に応じさせて頂きます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

所長

電話番号 0776-29-1188
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1801-020336-8
事業所名 社会福祉法人町屋福祉会
所在地 福井県福井市円山１丁目６０１
ホームページ http://www.machiya-f.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
381人

就業場所
30人

うち女性
27人

うちパート
14人
設立年

昭和47年
労働組合

なし
事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどの介護拠点９カ所、認定こども園などの保育拠点５カ所を運営しており、さまざまな福祉ニーズに対応できるよう事業展開しています。
役職／代表者名

理事長

石田　次男
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊６０歳以上で未経験の方も歓迎！　　＊就業条件に応じて各種保険に加入します。　　＊突然の急用でも休めたり、働く時間を短縮したり、働き続けられ　　る職場環境に努めています。　　　　　　　　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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