最終更新日:2024年9月8日
株式会社ホイストクレーン
未経験・第2新卒歓迎!大企業のクレーン・リフト点検修理
埼玉県桶川市
採用人数:3人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日
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埼玉県桶川市
JR桶川駅 から 徒歩20分
雇用形態
正社員
給与
月給 230000円 ~ 320000円
仕事内容
工場や商業施設において天井クレーンやリフトを点検し修理する仕事です。直行直帰可能で自由に予定を調整できる為、仕事と家庭を両立して活躍する20代、30代の社員が多数います◆入社半年は同行や社内外の研修に参加します。その後先輩と既存顧客を担当し、将来的に管理職や教育担当へキャリアアップができます。再雇用後も基本給の額は維持される為、安心して長く働けます◆1日の流れ…朝礼後に現場を回り(1日6件程)、帰社後に伝票整理を行います。社用車での直行直帰が可能で、夕方以降は在宅で事務作業という働き方もできます◆JAXA・JR等での作業実績があります。普段は立入り禁止なイベント会場の舞台裏で作業ができる等の面白味があります◆職場見学やオンライン説明会も随時受付中!県外在住の場合は交通費を負担しますので、お気軽にご連絡下さい!
待遇
■当社の魅力 1)大手・上場企業に負けない高待遇! 毎年1回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。また年2回の賞与に加え決算手当を支給しています。 2)お客様だけでなく社員の安全性も重視しています! 外部の専門家を入れて安全面を徹底的に管理しています。 3)仕事と家庭の両立をサポート! 皆が有給を積極的に使っている為、予定調整ができれば気兼ねなく休めます。男性の育休取得も推進しており、実績もあります。 4)ほとんどの社員が業界未経験からのスタート! 前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできますので、第2新卒や20代、30代の方大歓迎です! ■募集のきっかけ ここ十数年間の売上は右肩上がり!今後2028年までに社員数と売上を倍増させ、さらに20年後までに、社員数を300人まで増やし、営業エリアの全国展開を目標としています。もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた!様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか? *業務内容の変更範囲:変更なし
会社の特長
当社は社員の安全を第一に考えており、外部コンサルを導入して職場の環境改善に取り組んでいます。また直行直帰OK/賞与+決算手当支給/男性の育休実績あり等、福利厚生が充実しています。
求人番号 | 15040-05460841 |
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受付年月日 | 2024年7月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三条公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | その他の金属製品製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 未経験・第2新卒歓迎!大企業のクレーン・リフト点検修理 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒363-0011 埼玉県桶川市 北2-11-21 グリーンパレス桶川1F 関東営業所
JR桶川駅 から 徒歩20分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (39歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230000円 ~ 320000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 230000円 ~ 320000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・皆勤手当、家族手当、猛暑手当、出張手当あり |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 その他・・第2土曜、日曜、祝日に加え、月2回希望日に休めます ・GW・夏季休暇・年末年始休暇(休日出勤しないよう徹底周知) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。オンラインでの一次面接通過後、本社での二次面接となります(交通費支給)。
|
担当者 |
本社企画室 業務本部長
棚橋 ( タナハシ )
電話番号 0256-34-6015
FAX 0256-35-6655
|
会社の情報
事業所番号 | 1504-700382-0 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ホイストクレーン |
所在地 | 新潟県三条市西本成寺2丁目7-8 |
ホームページ | https://hoist-crane.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和47年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
各種クレーンの点検・修理・販売を行う会社。点検会社では【全国1位】の規模を誇り、お客様の安全確保に努め日本のモノづくりを支えています。今後5年間で人員・売上の倍増を目指しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 渡部 宏 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
■当社の魅力 1)大手・上場企業に負けない高待遇! 毎年1回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。また年2回の賞与に加え決算手当を支給しています。 2)お客様だけでなく社員の安全性も重視しています! 外部の専門家を入れて安全面を徹底的に管理しています。 3)仕事と家庭の両立をサポート! 皆が有給を積極的に使っている為、予定調整ができれば気兼ねなく休めます。男性の育休取得も推進しており、実績もあります。 4)ほとんどの社員が業界未経験からのスタート! 前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできますので、第2新卒や20代、30代の方大歓迎です! ■募集のきっかけ ここ十数年間の売上は右肩上がり!今後2028年までに社員数と売上を倍増させ、さらに20年後までに、社員数を300人まで増やし、営業エリアの全国展開を目標としています。もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた!様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか? *業務内容の変更範囲:変更なし |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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