株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

トップページ ＞ 愛知県 ＞ 岡崎市 ＞ 株式会社ホイストクレーン 未経験・第２新卒歓迎！大企業のクレーン・リフト点検修理の求人

最終更新日：2024年9月8日

株式会社ホイストクレーン
未経験・第２新卒歓迎！大企業のクレーン・リフト点検修理
愛知県岡崎市

採用人数：3人 受理日：2024年7月19日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
愛知県岡崎市
愛知環状線鉄道　大門駅　から　徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 320000円

仕事内容

工場や商業施設において天井クレーンやリフトを点検し修理する仕事です。直行直帰可能で自由に予定を調整できる為、仕事と家庭を両立して活躍する２０代、３０代の社員が多数います◆入社半年は同行や社内外の研修に参加します。その後先輩と既存顧客を担当し、将来的に管理職や教育担当へキャリアアップができます。再雇用後も基本給の額は維持される為、安心して長く働けます◆１日の流れ…朝礼後に現場を回り（１日６件程）、帰社後に伝票整理を行います。社用車での直行直帰が可能で、夕方以降は在宅で事務作業という働き方もできます◆ＪＡＸＡ・ＪＲ等での作業実績があります。普段は立入り禁止なイベント会場の舞台裏で作業ができる等の面白味があります◆職場見学やオンライン説明会も随時受付中！県外在住の場合は交通費を負担しますので、お気軽にご連絡下さい！

待遇

■当社の魅力　１）大手・上場企業に負けない高待遇！　毎年１回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。また年２回の賞与に加え決算手当を支給しています。　２）お客様だけでなく社員の安全性も重視しています！　外部の専門家を入れて安全面を徹底的に管理しています。　３）仕事と家庭の両立をサポート！　皆が有給を積極的に使っている為、予定調整ができれば気兼ねなく休めます。男性の育休取得も推進しており、実績もあります。　４）ほとんどの社員が業界未経験からのスタート！　前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできますので、第２新卒や２０代、３０代の方大歓迎です！　■募集のきっかけ　ここ十数年間の売上は右肩上がり！今後２０２８年までに社員数と売上を倍増させ、さらに２０年後までに、社員数を３００人まで増やし、営業エリアの全国展開を目標としています。もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた！様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか？　　　　＊業務内容の変更範囲：変更なし

　　　　

会社の特長

当社は社員の安全を第一に考えており、外部コンサルを導入して職場の環境改善に取り組んでいます。また直行直帰ＯＫ／賞与＋決算手当支給／男性の育休実績あり等、福利厚生が充実しています。

求人番号 15040-05459141
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 三条公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 未経験・第２新卒歓迎！大企業のクレーン・リフト点検修理
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒444-0015 愛知県岡崎市　大樹寺３丁目７－１０　愛知営業所

愛知環状線鉄道　大門駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （39歳以下）

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリアの形成を図るため
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 230000円 ~ 320000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
230000円 ~ 320000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・皆勤手当、家族手当、猛暑手当、出張手当あり
月平均労働日数 21.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時10分～17時10分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

110日
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・・第２土曜、日曜、祝日に加え、月２回希望日に休めます　・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇（休日出勤しないよう徹底周知）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒955-0845 新潟県三条市西本成寺２丁目７－８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。オンラインでの一次面接通過後、本社での二次面接となります（交通費支給）。
担当者

本社企画室　業務本部長

棚橋 （ タナハシ ）

電話番号 0256-34-6015

ＦＡＸ 0256-35-6655
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1504-700382-0
事業所名 株式会社ホイストクレーン
所在地 新潟県三条市西本成寺２丁目７－８
ホームページ https://hoist-crane.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
48人

就業場所
1人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

昭和47年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

各種クレーンの点検・修理・販売を行う会社。点検会社では【全国１位】の規模を誇り、お客様の安全確保に努め日本のモノづくりを支えています。今後５年間で人員・売上の倍増を目指しています。
役職／代表者名

代表取締役

渡部　宏
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

■当社の魅力　１）大手・上場企業に負けない高待遇！　毎年１回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行っています。また年２回の賞与に加え決算手当を支給しています。　２）お客様だけでなく社員の安全性も重視しています！　外部の専門家を入れて安全面を徹底的に管理しています。　３）仕事と家庭の両立をサポート！　皆が有給を積極的に使っている為、予定調整ができれば気兼ねなく休めます。男性の育休取得も推進しており、実績もあります。　４）ほとんどの社員が業界未経験からのスタート！　前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリアアップできますので、第２新卒や２０代、３０代の方大歓迎です！　■募集のきっかけ　ここ十数年間の売上は右肩上がり！今後２０２８年までに社員数と売上を倍増させ、さらに２０年後までに、社員数を３００人まで増やし、営業エリアの全国展開を目標としています。もっと休みが欲しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な想いを抱えているあなた！様々なチャンスが転がっている当社で一緒に働いてみませんか？　　　　＊業務内容の変更範囲：変更なし

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
お近くの募集