株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

社会福祉法人成光会
介護職員/パート
秋田県秋田市

採用人数:3人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
秋田県秋田市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1200円

仕事内容

○介護老人保健施設における入浴介助他、介護業務を行います。 ・入所者100名 ・スタッフ4名位で行います。 ・その他付随する業務  *週に1~4日程度の勤務 *60歳以上の方、歓迎します。 *有資格者で、未経験の方歓迎します。            変更範囲:変更なし

待遇

*労働条件により加入保険が異なります。 *年次有給休暇日数は週所定労働日数が4日の場合の法定最低基準日数です。   労働日数により異なります。 *ハロトレ(公共職業訓練)終了の方の応募、歓迎します。   【応募前、見学可能】  

    

会社の特長

ISO9001認証施設 

求人番号 05010-12980641
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 秋田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護職員/パート
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒010-1407 秋田県秋田市上北手百崎字二夕子沢1-6

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
65歳定年制のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1200円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *成果手当 3,000円/月
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒010-1407 秋田県秋田市上北手百崎字二夕子沢1-6

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

事務長

佐藤裕季

電話番号 018-889-6294

FAX 018-829-3767

     

会社の情報

    
事業所番号 0501-106229-3
事業所名 社会福祉法人成光会
所在地 秋田県秋田市上北手百崎字二夕子沢1-6
ホームページ http://www.kaminosato.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
75人

就業場所
61人

うち女性
42人

うちパート
3人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設 認知症高齢者グループホーム 居宅介護支援事業

役職/代表者名

理事長

佐藤 裕則

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*労働条件により加入保険が異なります。 *年次有給休暇日数は週所定労働日数が4日の場合の法定最低基準日数です。   労働日数により異なります。 *ハロトレ(公共職業訓練)終了の方の応募、歓迎します。   【応募前、見学可能】  

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし