最終更新日:2024年8月4日
有限会社一輝小規模多機能型居宅介護ときわ野
介護支援専門員
秋田県秋田市
採用人数:1人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日
- 秋田県秋田市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1430円 ~ 1710円
仕事内容
○小規模多機能型居宅介護事業所、最大登録人数25名の計画作成を担当します。 (利用数:宿泊最大9名/日、通い最大15名/日) ・状況によっては介護業務のフォローも行います。 *ブランクありの方でも歓迎致します。 (必須研修等の支援制度あり) *日勤のみの勤務です。 ※詳細についてはお問合せください。 ※変更範囲:変更なし
待遇
*早期採用の場合、引継ぎ業務あり。 *勤務時間、日数は相談に応じます。 *社会保険等、年次有給休暇は勤務時間、日数により変動します。 *資格取得の為の支援制度あります。 *通勤時の往復や業務中のケガ等に備える補償がついた、業務災害保険に加入しております。 【応募前職場見学可能求人】
会社の特長
高齢者の尊厳を大切にし 明るく働きやすい職場作りに職員一同日々努力を重ねていきます。
求人番号 | 05010-12963641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 秋田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒011-0926 秋田県秋田市港北松野町11-28
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
認知症介護実践者研修修了 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1430円 ~ 1710円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1110円 ~ 1340円 |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 60 円~60 円
職能給手当 260 円~310 円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
取締役
佐々木 ( ササキ )
電話番号 0184-43-2108
FAX 0181-43-2114
|
会社の情報
事業所番号 | 0501-924674-3 |
---|---|
事業所名 | 有限会社一輝小規模多機能型居宅介護ときわ野 |
所在地 | 秋田県秋田市港北松野町11-28 |
ホームページ | http://tokiwano-kaigo.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成16年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
小規模多機能居宅介護【介護理念】ともに支えあいながら、きめ細やかなサービスで、笑いあふれる毎日を、のんびりゆっくり過ごしましょう。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 佐々木 一夫 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*早期採用の場合、引継ぎ業務あり。 *勤務時間、日数は相談に応じます。 *社会保険等、年次有給休暇は勤務時間、日数により変動します。 *資格取得の為の支援制度あります。 *通勤時の往復や業務中のケガ等に備える補償がついた、業務災害保険に加入しております。 【応募前職場見学可能求人】 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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