最終更新日:2024年9月27日
沖配引越センター有限会社
運転手及び引越作業スタッフ
沖縄県浦添市
採用人数:5人 受理日:2024年7月17日 有効期限:2024年9月30日
- 沖縄県浦添市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1200円 ~ 1500円
仕事内容
・引越し業務補助 ・引越しに伴う整理・整頓など 「変更範囲:会社が定める業務」
待遇
*年次有給休暇は法定通り付与 *社会保険は就業時間によって該当しない場合あり *賃金は日払いも可能です。 *昇給、賞与は実績によります *無料駐車場あり 【正社員登用後】 *中型免許養成制度あり *賞与年3回 *増員(同職5名) 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労 働条件を必ず確認しましょう。
会社の特長
創業41年「あなたの財産、責任を持ってお運びします。」をモットーにサービス向上に努めております。 社の雰囲気は明るくのびのびとし今後の発展が期待出来る
求人番号 | 47010-20527741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 那覇公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の運輸に附帯するサービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 運転手及び引越作業スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒901-2127 沖縄県浦添市屋富祖2-31-22
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 1500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 1500円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・食事手当:500円/日 ・能力手当あり |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
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休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・シフト制 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
採用担当
花城 ( ハナシロ )
電話番号 090-7586-8557
FAX 098-894-9207
|
会社の情報
事業所番号 | 4701-104088-2 |
---|---|
事業所名 | 沖配引越センター有限会社 |
所在地 | 沖縄県浦添市屋富祖2-31-22 |
ホームページ | oki-hai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和58年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
引越し貨物運送業。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 花城 清光 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与 *社会保険は就業時間によって該当しない場合あり *賃金は日払いも可能です。 *昇給、賞与は実績によります *無料駐車場あり 【正社員登用後】 *中型免許養成制度あり *賞与年3回 *増員(同職5名) 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労 働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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