株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

錦興産株式会社
医療事務
福岡県北九州市小倉北区

採用人数:1人 受理日:2024年7月17日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福岡県北九州市小倉北区

雇用形態

正社員

給与

月給 148260円 ~ 151200円

仕事内容

小倉中井病院での 医療事務(保険請求等) パソコン操作あり(ワード・エクセル) 外出用務あり:役所等(社用車使用) *変更範囲:会社の定める業務  《子育て応援求人》  *賃金は経験及び能力を考慮します。 

待遇

*子どもが病気の時は配慮する *学校・保育園・幼稚園行事の時は配慮する *保育園などの送迎に配慮した勤務時間を設定している

    

会社の特長

小倉中井病院・上曽根病院・門司田野浦病院グループ

求人番号 40060-14944641
受付年月日 2024年7月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 小倉公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 不動産管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒803-0836 福岡県北九州市小倉北区中井5丁目11-8                        小倉中井病院内

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
60歳定年

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
医療事務

試用期間

試用期間あり

3か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
148260円 ~ 151200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
148260円 ~ 151200円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 21.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)8時30分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・月に1回土曜出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

介護医療院事務長

輪竹 ( ワタケ )

電話番号 093-581-0181

FAX 093-581-0184

     

会社の情報

    
事業所番号 4006-003591-0
事業所名 錦興産株式会社
所在地 福岡県北九州市小倉北区中井5丁目11-8                        小倉中井病院内
ホームページ http://www.kokura-nakai.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
50人

就業場所
10人

うち女性
5人

うちパート
0人

設立年

昭和40年

資本金

800万円

労働組合

あり

事業内容

病院事務 管理全般

役職/代表者名

代表取締役

西内 愛子

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*子どもが病気の時は配慮する *学校・保育園・幼稚園行事の時は配慮する *保育園などの送迎に配慮した勤務時間を設定している

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし