株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年8月16日

医療法人悠慶会秋元歯科クリニック
受付・医療事務
福岡県飯塚市

採用人数:1人 受理日:2024年7月17日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
福岡県飯塚市

雇用形態

正社員

給与

月給 190000円 ~ 220000円

仕事内容

◎歯科医院での受付業務 *電話応対、予約受付 *窓口受付、会計業務 *院内環境整備 *その他付随する業務  ・診療室は患者さん、先生、スタッフの笑顔で溢れています。 ・患者さん一人一人に真摯に向き合い、さらに愛される歯科医院を  目指す一員として一緒に頑張ってみませんか?  「変更範囲:変更なし」

待遇

*昇給、賞与は勤務成績・能力等により決定します。 *賞与は原則として年2回(7月、12月)支給します。  ◎年間休日125日ありますので、プライベートとのバランスも  取りやすい環境です。

    

会社の特長

先代が長年この土地で多くの患者様に来院して頂きましたが、院内を大幅に改装し新しい病院として生まれ変わります。新規スタッフと共に皆様に親しまれる病院として発展していきたいと思います。

求人番号 40020-04825441
受付年月日 2024年7月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 飯塚公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 歯科診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 受付・医療事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒820-0067 福岡県飯塚市川津707-1  

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190000円 ~ 220000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
170000円 ~ 190000円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

水日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・祝日のある週も、日・水お休みとなります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

院長

秋元

電話番号 0000-00-0000

     

会社の情報

    
事業所番号 4002-615166-3
事業所名 医療法人悠慶会秋元歯科クリニック
所在地 福岡県飯塚市川津707-1  
従業員数

企業全体
5人

就業場所
5人

うち女性
5人

うちパート
2人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

一般歯科を中心に、小児から高齢者まで幅広い世代に対応し、審美歯科や矯正歯科、インプラント治療など、最先端医療まで行います。それに伴い、予防にも力をいれています。

役職/代表者名

理事長

秋元 喜文

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

*昇給、賞与は勤務成績・能力等により決定します。 *賞与は原則として年2回(7月、12月)支給します。  ◎年間休日125日ありますので、プライベートとのバランスも  取りやすい環境です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし