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最終更新日：2024年9月17日

株式会社石松（ホテルグランフォーレ）
朝食スタッフ
愛媛県四国中央市

採用人数：1人 受理日：2024年7月17日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
愛媛県四国中央市
ＪＲ予讃線　伊予三島駅　から　徒歩15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 1000円

仕事内容

◆朝食スタッフとして次の業務を行っていただきます。　・ホテル宿泊者への朝食の準備や片付け　・簡単な接客　・調理補助　　◎制服貸与します。　◎無料のまかない付き　◎副業可・兼業可　◎６０歳以上の方や未経験の方の応募歓迎　◎職場見学が可能ですので、お気軽にご連絡ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃三島　変更範囲：変更なし

待遇

◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入　　　　　　　　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り　　◆〈応募方法〉面接時に応募書類を持参してください。　（自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。）

　　　　

会社の特長

宇摩地区最大の結婚式場、本格チャペルウエディング設備を有する知名度の高い総合ホテルです。

求人番号 38070-02785541
受付年月日 2024年7月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 四国中央公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 朝食スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒799-0403 愛媛県四国中央市三島朝日１丁目１－３０

ＪＲ予讃線　伊予三島駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 900円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
900円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・休日等は相談に応じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
求職者マイページ

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

総務部　部長

加藤　淳 （ カトウ　ジュン ）

電話番号 0896-23-3355

ＦＡＸ 0896-23-0770
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3807-000627-4
事業所名 株式会社石松（ホテルグランフォーレ）
所在地 愛媛県四国中央市三島朝日１丁目１－３０
ホームページ http://www.grandforet.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
50人

就業場所
30人

うち女性
15人

うちパート
10人
設立年

昭和48年
資本金

4,000万円
労働組合

なし
事業内容

宿泊、結婚式、宴会（会議）、レストラン、仕出
役職／代表者名

代表取締役

竹本　哲也
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入　　　　　　　　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り　　◆〈応募方法〉面接時に応募書類を持参してください。　（自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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