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最終更新日：2024年9月8日

株式会社楽園
ケアマネージャー
和歌山県橋本市

採用人数：1人 受理日：2024年7月17日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
和歌山県橋本市
南海高野線　御幸辻駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1200円

仕事内容

有料老人ホーム　ジョイ楽園内において居宅介護支援専門員業務を担当していただきます。　　変更範囲：変更なし　

待遇

＊マイカー通勤：無料駐車場あります。　　＊加入保険・有休付与日数は雇用条件により異なります。　　＊通勤手当：通勤距離１０ｋｍ以上は日額２００円支給。　　※定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。　　（１年更新の有期契約・他条件同一）　

　　　　

会社の特長

橋本市地域の社会福祉と敬老文化の発展に貢献し、心身ともに充実した明るい生活を送れるような施設

求人番号 30010-09865341
受付年月日 2024年7月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 和歌山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ケアマネージャー
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒648-0066 和歌山県橋本市胡麻生４６７　　ジョイ楽園

南海高野線　御幸辻駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他・週３～４日の勤務日以外休み。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は週３日勤務の場合を表示しています

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒648-0066 和歌山県橋本市胡麻生４６７　　ジョイ楽園

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

施設長

鹿田 （ シカタ ）

電話番号 0736-37-0011

ＦＡＸ 0736-37-0012
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3001-617958-2
事業所名 株式会社楽園
所在地 和歌山県和歌山市和歌浦東４丁目３番５号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
38人

就業場所
38人

うち女性
36人

うちパート
33人
設立年

平成24年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

住宅型有料老人ホーム・居宅介護・訪問介護・デイサービス
役職／代表者名

代表取締役

小野　正克
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あります。　　＊加入保険・有休付与日数は雇用条件により異なります。　　＊通勤手当：通勤距離１０ｋｍ以上は日額２００円支給。　　※定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。　　（１年更新の有期契約・他条件同一）　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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