株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

株式会社ユー・ユー・ユー(湯遊庵デイサービスセンター)
調理スタッフ/週2日 *副業可
大阪府大阪市淀川区

採用人数:1人 受理日:2024年7月17日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可
大阪府大阪市淀川区
各線 新大阪駅 大阪メトロ 西中島南方駅 から 徒歩8分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1070円 ~ 1070円

仕事内容

*15~18食の昼食調理のお仕事です。  *1人で調理、後片付けまでお願いします。  *60代・70代 活躍中         <<急募>>  【業務変更の範囲】なし

待遇

*スタッフ間の接遇マナーを大切にしています。  *Wワーク可能!  《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する  制度あり。 ・資格取得のための制度あり  実務者研修 無料受講支援、初任者研修 無料受講支援  *年次有給休暇は法定どおり

    

会社の特長

共に学び共に成長できる会社です。

求人番号 27060-22433141
受付年月日 2024年7月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 淀川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 調理スタッフ/週2日 *副業可
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27  新大阪第一ハイツビル108

各線 新大阪駅 大阪メトロ 西中島南方駅 から 徒歩8分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1070円 ~ 1070円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1070円 ~ 1070円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 22 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 22 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験(一般常識)

担当者

採用担当

電話番号 06-6838-8787

FAX 06-6886-3399

     

会社の情報

    
事業所番号 2706-418483-1
事業所名 株式会社ユー・ユー・ユー(湯遊庵デイサービスセンター)
所在地 大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27  新大阪第一ハイツビル108
ホームページ http://yuyuyu.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
20人

就業場所
20人

うち女性
15人

うちパート
16人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険事業・介護研修事業・仕事と介護の両立支援事業

役職/代表者名

代表取締役

内海 晃

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*スタッフ間の接遇マナーを大切にしています。  *Wワーク可能!  《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する  制度あり。 ・資格取得のための制度あり  実務者研修 無料受講支援、初任者研修 無料受講支援  *年次有給休暇は法定どおり

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし