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最終更新日：2024年9月16日

有限会社葛西車輌
鈑金塗装・溶接（見習い可）
青森県弘前市

採用人数：1人 受理日：2024年7月17日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
青森県弘前市
撫牛子駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 1000円

仕事内容

自動車の板金塗装及び架装　・４ｔや大型トラック等の凹みの修理や外装品の交換、溶接、スプレー等での塗装作業等　・荷重部分の補強作業等　・車輌の受渡し業務等（軽トラック～２ｔトラックの運転経験者が望ましい）　・その他付随する関連業務　　＊溶接業務は有資格者に限る　　　　　　　　　☆＊＊☆　急募　☆＊＊☆　変更範囲：変更なし

待遇

＊通勤手当は距離により支給となります。　＊週所定労働時間３０時間未満です。　　　＊事前連絡のうえ、面接日時に応募書類を持参してくだ　　さい。　　【ハローワークよりお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。　（労働基準法第１５条１項に基づく）

　　　　

会社の特長

昭和５４年創業以来順調に業績を伸ばし、平成５年には、有限会社として設立。今後一層の発展が期待できる。

求人番号 02030-06975241
受付年月日 2024年7月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 弘前公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 自動車整備業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 鈑金塗装・溶接（見習い可）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒036-8076 青森県弘前市大字境関字亥ノ宮７－２

撫牛子駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 900円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
900円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 皆勤手当…５，０００円～７，０００円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・お盆、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

事前連絡の上、履歴書・紹介状を面接時に持参して下さい。
担当者

代表取締役

葛西　正志 （ カサイ　マサシ ）

電話番号 0172-27-1344

ＦＡＸ 0172-27-1344
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0203-613476-7
事業所名 有限会社葛西車輌
所在地 青森県弘前市大字境関字亥ノ宮７－２
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
4人

就業場所
4人

うち女性
1人

うちパート
1人
設立年

平成5年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

分解整備及び鈑金塗装、ボディ架装
役職／代表者名

代表取締役

葛西　正志
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊通勤手当は距離により支給となります。　＊週所定労働時間３０時間未満です。　　　＊事前連絡のうえ、面接日時に応募書類を持参してくだ　　さい。　　【ハローワークよりお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。　（労働基準法第１５条１項に基づく）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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