最終更新日:2024年9月8日
久留米福祉サポート株式会社
配運送◇未経験可◆
福岡県久留米市
採用人数:1人 受理日:2024年7月18日 有効期限:2024年9月30日
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福岡県久留米市
西鉄久留米駅 から 徒歩5分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1300円 ~ 1300円
仕事内容
○みやま市から熊本市内のホテルへ商品を届けます 2tロングトラック使用(最大積載5トン) 毎日のルーティーンワークです 慣れてきたら気持ちに余裕をもってお仕事できます ・Wワーク可、兼業可 ・フリーター歓迎 ●未経験の方も指導しますので安心してご応募ください 変更範囲:会社の定める業務
待遇
*賃金支払日:翌月末払 *日払い対応可(ご相談下さい) *年次有給休暇は労基法による *週20時間以上になる場合は雇用保険加入 ◆連絡時間帯:平日・土曜 18時迄可
会社の特長
久留米市を中心に地域に根を張り“人に尽くす事”を理念とした会社です。
求人番号 | 40050-10851641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年7月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 久留米公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の物品賃貸業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 配運送◇未経験可◆ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒830-0016 福岡県久留米市通東町5-16 富士ビル407
西鉄久留米駅 から 徒歩5分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
準中型はMTかつ8tのみ可、AT不可 |
試用期間 |
試用期間あり 勤務回数30回まで 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1300円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1300円 ~ 1300円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 一定額 |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・希望に応じて 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
代表取締役
谷井(連絡先補足参照) ( タニイ )
電話番号 000-0000-0000
|
会社の情報
事業所番号 | 4005-619799-7 |
---|---|
事業所名 | 久留米福祉サポート株式会社 |
所在地 | 福岡県久留米市通東町5-16 富士ビル407 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
令和2年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
福祉用具レンタル及び販売。住宅改修。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 谷井 利光 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*賃金支払日:翌月末払 *日払い対応可(ご相談下さい) *年次有給休暇は労基法による *週20時間以上になる場合は雇用保険加入 ◆連絡時間帯:平日・土曜 18時迄可 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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