株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

RSEnglishDynamics
保育士
大阪府吹田市

採用人数:2人 受理日:2024年7月18日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
大阪府吹田市
阪急 吹田駅 から 徒歩3分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1300円

仕事内容

◇認可外保育園・英会話スクールでの保育とそれに伴う業務 定員12名の小規模の認可外保育園(プリスクール) ・0歳児~5歳児までのお子様の保育 (主に1歳児~2歳児が在籍) ・お子様に英語で話しかけをすることがあります。 ・ピアノが弾ける方は弾いてもらうことがあります。 ・お子様の保護者様とのコミュニケーションをとることも 必要なお仕事です。  *経験不問求人です。ご応募お待ちしております。  変更範囲:変更なし

待遇

*年次有給休暇・加入保険は法定通り

    

会社の特長

お子様が外国人講師と「英語」であそび、学び、生活する環境を提供します。日本人の有資格保育士が在中しているので安心です。

求人番号 27060-22523041
受付年月日 2024年7月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 淀川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない教育,学習支援業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒564-0032 大阪府吹田市内本町1丁目10-11 旭ファイブ201

阪急 吹田駅 から 徒歩3分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
保育士としての経験

試用期間

試用期間あり

3ヵ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1300円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1300円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)14時00分~18時00分

就業時間2
(2)9時00分~14時00分

就業時間3
(3)9時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
Eメール 求職者マイページ

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

代表

中谷 リハニ ( ナカタニ リハニ )

電話番号 06-7710-6407

     

会社の情報

    
事業所番号 2706-622570-4
事業所名 RSEnglishDynamics
所在地 大阪府吹田市内本町1丁目10-11 旭ファイブ201
ホームページ http://www.rs-english.com
従業員数

企業全体
7人

就業場所
7人

うち女性
7人

うちパート
5人

設立年

平成28年

労働組合

なし

事業内容

子どもから大人まで楽しみながら英語を身に着けることができる英会話教室

役職/代表者名

代表

中谷 リハニ

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*年次有給休暇・加入保険は法定通り

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし