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最終更新日：2024年9月20日

曽根工業株式会社
舗装・土木作業員
静岡県吉田町

採用人数：2人 受理日：2024年7月18日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県吉田町

雇用形態

正社員

給与

日給 242600円 ~ 329000円

仕事内容

当社建設工事現場にて、舗装・土木工事を担当していただきます。　水道工事・下水工事・道路構造物工事・アスファルト舗装工事が　主となります。　工事現場は県中部が主となります。　　※舗装・土木作業に必要な免許、資格などの講習料金・受験料金は　　会社にて負担いたします。スキルアップを支援します。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

待遇

※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。　　　【ハローワークから大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の　労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により事業主及び　労働者の間で確認しましょう。

　　　　

会社の特長

社員相互の親睦を図り、よい仕事を早く完成して社会に貢献し、全社員に幸福と繁栄をもたらす。

求人番号 22081-01997741
受付年月日 2024年7月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 島田公共職業安定所　榛原出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 舗装・土木作業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒421-0305 静岡県吉田町榛原郡大幡１１６８－１

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 242600円 ~ 329000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
237600円 ~ 324000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 精勤手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 車両手当（大型免許保有者）　５，０００円　　　＊基本給は日給×２１．６日で算出
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)7時30分～16時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
年間休日数

105日
休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

専務取締役

電話番号 0548-32-1944

ＦＡＸ 0548-32-7481
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2208-101255-5
事業所名 曽根工業株式会社
所在地 静岡県榛原郡吉田町大幡１１６８－１
ホームページ http://www.sonekogyo.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
12人

就業場所
12人

うち女性
2人

うちパート
0人
設立年

昭和45年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

一般土木工事、ＡＳ舗装工事、宅地造成工事　
役職／代表者名

代表取締役

曽根　喜久雄
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。　　　【ハローワークから大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の　労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により事業主及び　労働者の間で確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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