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最終更新日：2024年9月8日

株式会社アスカクリエート広島支店
保育士／松江市
島根県松江市

採用人数：1人 受理日：2024年7月16日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
島根県松江市

雇用形態

有期雇用派遣労働者

給与

時給 212160円 ~ 212160円

仕事内容

松江市玉湯町　幼児　保育士　高時給　高待遇　　　３歳児クラス　３名～４名の保育士さんで　１９名～２７名のお子さんを保育します　２０～３０代の正規保育士さん活躍中　書類（日案・週案・月案など）はなし　連絡ノートをお願いする場合あり　　　（業務の変更範囲：変更なし）

待遇

＊雇用期間：～Ｒ７．３．３１　＊派遣期間：～Ｒ７．３．３１　　　　　　　　　　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません。　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

　　　　

会社の特長

保育・療育に特化した人材紹介、人材派遣会社です。

求人番号 34140-17138341
受付年月日 2024年7月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 広島東公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育士／松江市
仕事内容 上記に記載
雇用形態 有期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒699-0202 島根県松江市玉湯町湯町１７１４ー１　社会福祉法人はなぶさ　認定こども園　玉湯さくら保育園

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 212160円 ~ 212160円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
212160円 ~ 212160円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 【月額換算】１，３００円×８時間×２０．４日
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

120日
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

支店長

電話番号 082-568-1877

ＦＡＸ 082-568-1886
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3414-616457-9
事業所名 株式会社アスカクリエート広島支店
所在地 広島県広島市東区若草町１２－１　アクティブインターシティ広島　オフィス棟８階
ホームページ https://www.asuka-hu.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
325人

就業場所
39人

うち女性
33人

うちパート
0人
設立年

平成16年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

人材派遣業（派１１－３０００８７）　有料職業紹介事業（１１－ユー３０００５５）
役職／代表者名

支店長

桑田　果奈
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊雇用期間：～Ｒ７．３．３１　＊派遣期間：～Ｒ７．３．３１　　　　　　　　　　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません。　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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