株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月27日

医療法人社団忠勇会鳥巣歯科医院
歯科衛生士
静岡県静岡市駿河区

採用人数:1人 受理日:2024年7月16日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県静岡市駿河区
JR東静岡駅 から 徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1600円 ~ 1700円

仕事内容

歯科衛生士としての仕事です。 ・予防処置 ・保健指導 ・診療補助 等                    【変更範囲:変更なし】  *育児と仕事が両立しやすい職場です。

待遇

*応募書類は面接時に持参願います。 *勤務時間・日数について相談可 *各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与し ます。 *マイカー通勤について:無料駐車場あり。 ◆60歳以上の方でも応募は可能です。(雇用条件は同じ)            【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

    

会社の特長

歯科衛生士さんは、皆長く勤務しています。 院長は長く開業して、患者さんの多くは古くからの方々です。

求人番号 22010-16048741
受付年月日 2024年7月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 歯科診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 歯科衛生士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田243-3 医療法人社団 忠勇会 鳥巣歯科医院

JR東静岡駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1600円 ~ 1700円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1600円 ~ 1700円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *お弁当は、月、水、金に支給されます。(無料)
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

休日等

木日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・*年末年始休暇   *お盆休暇   *GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

事務

鳥巣 芳美 ( トリス )

電話番号 000-0000-0000

FAX 054-264-8768

     

会社の情報

    
事業所番号 2201-103316-1
事業所名 医療法人社団忠勇会鳥巣歯科医院
所在地 静岡県静岡市駿河区池田243-3
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3人

就業場所
3人

うち女性
3人

うちパート
1人

設立年

昭和51年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

歯科業務

役職/代表者名

理事長

鳥巣 忠男

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*応募書類は面接時に持参願います。 *勤務時間・日数について相談可 *各種保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り加入・付与し ます。 *マイカー通勤について:無料駐車場あり。 ◆60歳以上の方でも応募は可能です。(雇用条件は同じ)            【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり