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最終更新日：2024年9月8日

スーパースポーツゼビオアリオ上尾店
スポーツ用品の販売
埼玉県上尾市

採用人数：1人 受理日：2024年7月16日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
埼玉県上尾市
ＪＲ高崎線　上尾駅　から　徒歩20分

雇用形態

正社員以外

給与

月給 177000円 ~ 300000円

仕事内容

スポーツ用品の販売　アパレル販売　　　＊変更範囲：会社の定める業務

待遇

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

　　　　

会社の特長

全国１５０店舗の大型スポーツショプで、スポーツが好きなら未経験者でも活躍できます。女性が活躍している会社で、時間に合わせた出勤も可能です。

求人番号 11030-21542641
受付年月日 2024年7月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の織物・衣服・身の回り品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 スポーツ用品の販売
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒360-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目字上原３５１

ＪＲ高崎線　上尾駅　から　徒歩20分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
ショッピングモールのアリオ上尾のルールに準ずる
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 177000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
177000円 ~ 300000円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)9時30分～19時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
年間休日数

115日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・月に９～１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目字上原３５１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

採用担当

電話番号 048-780-1220

ＦＡＸ 078-780-1222
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1103-933609-7
事業所名 スーパースポーツゼビオアリオ上尾店
所在地 埼玉県上尾市大字壱丁目字上原３５１
ホームページ http://www.supersports.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3,405人

就業場所
20人

うち女性
10人

うちパート
3人
設立年

昭和48年
資本金

1億円
労働組合

なし
事業内容

スポーツ用品の販売。ゴルフ用品・スキー・トレッキングや野球・サッカーなどの競技スポーツから、ヨガ・水泳用品を多数揃えた大型スポーツショップです。短時間でも働けます。
役職／代表者名

店長

馬崎　晋矢
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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