株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年8月1日

株式会社カノマタ
花卉販売
宮城県仙台市宮城野区

採用人数:2人 受理日:2024年7月16日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
宮城県仙台市宮城野区
苦竹駅 から 徒歩15分

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 250000円

仕事内容

全国から仕入れた花を「花屋さんやスーパーマーケット、葬儀社や生け花の先 生など、花を扱うすべての業種に切り花や鉢物を販売する仕事」です。初めの うちは受注情報をPCに入力する業務、入荷した花の仕分けや片付けなど簡単 な作業がメインとなります。十分慣れてきたら、特定の取引先の担当となり販 売、卸売業者への発注をしてもらいます。  変更範囲:その他会社の定める業務

会社の特長

日本全国のお花を仕入れて県内外の生花店等に販売しております。

求人番号 04010-43317641
受付年月日 2024年7月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 仙台公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 花卉販売
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹4丁目1-20

苦竹駅 から 徒歩15分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 40歳)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
労働基準法の規定(深夜)/長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200000円 ~ 250000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
200000円 ~ 250000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当:10,000円
月平均労働日数 21.3
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)4時30分~15時00分

就業時間2
(2)7時30分~15時00分

就業時間3
(3)5時00分~15時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

木日その他

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人担当

川村 ( カワムラ )

電話番号 022-232-8488

FAX 022-232-8427

     

会社の情報

    
事業所番号 0401-009736-3
事業所名 株式会社カノマタ
所在地 宮城県仙台市宮城野区苦竹4丁目1-20
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
10人

就業場所
9人

うち女性
3人

うちパート
2人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

花卉仲卸売業 取引商品:生花、鉢物 顧客層:生花店、量販店、葬儀社、花加工業者等

役職/代表者名

代表取締役

川村 圭一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし