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最終更新日：2024年9月8日

医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
訪問介護員（パート）★６０～７０代活躍中！！
神奈川県相模原市緑区

採用人数：2人 受理日：2024年7月11日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
神奈川県相模原市緑区
ＪＲ・京王線　橋本駅　から　車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1190円 ~ 1350円

仕事内容

★６０代の方７０代の方が活躍中！！★　訪問介護員として利用者のご自宅に伺い、食事、掃除、買い物等の生活援助や排泄、入浴等の身体介助を個別に行います。　緑区全域でお仕事がありますので、お住まいの地域、働く時間に合　わせて訪問介護へ行けるように調整します。　　変更範囲：会社の定める業務

待遇

※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。　※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。　※労働条件により加入保険は法定通り適用します。　※昇給、賞与は業績、業務評価によります。　※駐車場利用の自己負担はありません。　　※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。　　「両立支援に理解のある求人」対象：育児　　（１）半日単位での有給休暇取得可能　　（２）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート）　　（３）退職した従業員を再雇用することができる　　★６０代の方７０代の方が活躍中！！★　　＃大島　（新規求人）

　　　　

会社の特長

地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんのこと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指しています。１４０９－１０４５１９－９

求人番号 14090-09377941
受付年月日 2024年7月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 相模原公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問介護員（パート）★６０～７０代活躍中！！
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１

ＪＲ・京王線　橋本駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

介護福祉士、ヘルパー１級等
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1190円 ~ 1350円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1190円 ~ 1350円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・ご希望の曜日・時間に応じて調整させていただきます

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格免許証原本

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

人事課長

廣川 （ ヒロカワ ）

電話番号 080-9891-3991

ＦＡＸ 042-760-1623
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1409-921440-4
事業所名 医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
所在地 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
ホームページ https://koyu.or.jp/hills/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
330人

就業場所
107人

うち女性
83人

うちパート
42人
設立年

昭和59年
資本金

7,148万円
労働組合

なし
事業内容

介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営
役職／代表者名

理事長

山瀬　隆
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。　※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。　※労働条件により加入保険は法定通り適用します。　※昇給、賞与は業績、業務評価によります。　※駐車場利用の自己負担はありません。　　※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。　　「両立支援に理解のある求人」対象：育児　　（１）半日単位での有給休暇取得可能　　（２）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート）　　（３）退職した従業員を再雇用することができる　　★６０代の方７０代の方が活躍中！！★　　＃大島　（新規求人）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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