最終更新日:2024年9月8日
湘南造機株式会社
人事 労務業務全般/京急鶴見駅徒歩2分
神奈川県横浜市鶴見区
採用人数:1人 受理日:2024年7月11日 有効期限:2024年9月30日
-
神奈川県横浜市鶴見区
JR鶴見駅・京浜急行京急鶴見駅 から 徒歩2分
雇用形態
正社員
給与
月給 240000円 ~ 350000円
仕事内容
【人事・労務業務全般】 次の業務を担っていただきます。 ●労務管理 ・勤怠管理(システム利用他) 給与計算(システム、手計算対応) ●社会保険手続き全般(健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険) ●採用(新卒、中途ほか) 労務業務経験 3年以上 変更範囲:会社が定める業務l
待遇
自発的に業務改善を図る姿勢を持つ方を求めています。 与えられた仕事をこなすだけでなく、周囲と協力し、 関係者を巻き込みながら業務を推進する方を優先して 採用します。人事担当として、機密性の高い事項を取 扱いますので、本人の資質についても重要視します。
会社の特長
主に日産自動車の製造ラインに関する仕事が多くその製造ラインの付属設備を設計製作し、設置する仕事を行っています。又、その修理等も行っています。
求人番号 | 14040-12168641 |
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受付年月日 | 2024年7月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 川崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 人事 労務業務全般/京急鶴見駅徒歩2分 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-26-1
JR鶴見駅・京浜急行京急鶴見駅 から 徒歩2分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240000円 ~ 350000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 240000円 ~ 350000円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
管理部 主担
伊藤 和人 ( イトウ カズト )
電話番号 045-503-2111
FAX 045-521-4111
|
会社の情報
事業所番号 | 1404-614669-0 |
---|---|
事業所名 | 湘南造機株式会社 |
所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-26-1 |
ホームページ | http://www.shonanzoki.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和12年 |
資本金 |
6,900万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
一般産業用機械器具の設計、製作、設置、修理 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 粉間 崇 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
自発的に業務改善を図る姿勢を持つ方を求めています。 与えられた仕事をこなすだけでなく、周囲と協力し、 関係者を巻き込みながら業務を推進する方を優先して 採用します。人事担当として、機密性の高い事項を取 扱いますので、本人の資質についても重要視します。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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