最終更新日:2024年9月18日
株式会社ウキガヤ
公園の清掃などの軽作業
千葉県松戸市
採用人数:3人 受理日:2024年7月11日 有効期限:2024年9月30日
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千葉県松戸市
JR常盤線 松戸駅 から 車15分
雇用形態
パート労働者
給与
日給 1200円 ~ 1400円
仕事内容
◇松戸市内の公園、街路樹の除草作業、清掃 担当者含め3人程度でグループとなって、公園等の清掃をします。 清掃後、2トントラックでクリーンセンターに持ち込みます。 原則、朝会社に出勤し、会社で終業となります。 松戸市内の公園、街路樹をきれいにする仕事です。 「変更範囲:会社の定める業務」 ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。
待遇
◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇保険は雇用条件により加入 ・原則として17時以降の残業となることはありません。 ・月1回シフトを決めますので、あらかじめ担当に希望を 出してください。 ・年齢は不問です。 ・8時~17時の健康的に体を動かせる仕事です。 ・週2日~で結構ですので男性も、女性も、定年後のお仕事として も歓迎です。 ・毎年1回会社負担で健康診断をします。 ・採用後、会社負担で健康診断をします。 ・お友達、夫婦での応募も歓迎します。 【事業主の皆様へ】採用時には労働条件通知書を必ず交付してください。(労働基準法15条)また、求人票の内容と相違のないようお願いします。
会社の特長
昭和39年創業以来、民間・公共工事をバランスよく受注している千葉の地元造園・土木工事会社
求人番号 | 12080-14290041 |
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受付年月日 | 2024年7月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 公園の清掃などの軽作業 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1253
JR常盤線 松戸駅 から 車15分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 1400円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 1400円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・時間額換算=日給÷7.5時間/日 ・時間外手当 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 一定額 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
90分 |
休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
総務
松丸 ( マツマル )
電話番号 047-391-5161
FAX 047-391-5163
|
会社の情報
事業所番号 | 1208-005108-9 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ウキガヤ |
所在地 | 千葉県松戸市和名ケ谷1253 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和39年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
造園工事・土木工事・外構工事・植栽管理 |
役職/代表者名 |
代表取締役 浮ヶ谷 容徳 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇保険は雇用条件により加入 ・原則として17時以降の残業となることはありません。 ・月1回シフトを決めますので、あらかじめ担当に希望を 出してください。 ・年齢は不問です。 ・8時~17時の健康的に体を動かせる仕事です。 ・週2日~で結構ですので男性も、女性も、定年後のお仕事として も歓迎です。 ・毎年1回会社負担で健康診断をします。 ・採用後、会社負担で健康診断をします。 ・お友達、夫婦での応募も歓迎します。 【事業主の皆様へ】採用時には労働条件通知書を必ず交付してください。(労働基準法15条)また、求人票の内容と相違のないようお願いします。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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